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求人数：33件（1～10件目を表示）
【土地資産の戦略的活用コンサルタント】個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し／ホワイト企業認定／名古屋
求人No.16054
- 営業系／金融・不動産系／コンサルタント系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
お客様のご希望を叶えるために幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント 土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・仲介業者訪問 ・問い合わせ（反響）対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（同社各部門との連携） 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。 個人宅への飛び込み・営業電話、無理・無茶な提案は一切ありません。 会社全体が圧倒的顧客ファーストという方針のもと、チームワークを重視しているため、業界にありがちな他部署との衝突がなく、全部門が協力して顧客利益の最大化を目指します。 ＼同社の強み／ ①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！ ②競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格のバランスのとれた提案が可能！ ③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！ 同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。
【M&A・PMI業務責任者】地域密着で成長中の国内大手自動車メーカーの正規ディーラー/愛知県
求人No.14733
- コンサルタント系／経営幹部
- 愛知県（尾張）
国内大手自動車メーカーの正規ディーラーとして1985年の設立から約40年間、地域に密着したサービスで順調に事業を拡大してきた同社は、国内大手自動車メーカーの本体からの要請で、同社が展開するエリアの同業他社のM&Aによる拡大を計画しています。 M&A後のPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用をメインでご担当いただける方を求めております。 経営企画（M&A／PMI業務） 具体的な仕事内容 ＜経営企画＞ 《PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用 ・経営ビジョン、中長期事業計画 経営戦略の策定・推進 ・組織の見直し ・人事・労務体制構築 ・業務・ITシステム統合
【管理部門新規立上げ責任者】地域密着で成長中の国内大手自動車メーカーの正規ディーラー/愛知県
求人No.14726
- コンサルタント系／経営幹部
- 愛知県（尾張）
国内自動車メーカーの正規ディーラーの部長職（管理部門責任者）として経理・財務、人事、労務、総務業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 プレイングマネジャーとして以下の業務に携わりながら、管理部門の組織づくりを推進していただきます。 ・経理財務部門のマネジメント ・決算業務（月次、年次） ・給与計算 ・銀行折衝 ・仕訳、伝票整理などの経理業務全般の管理 ・人事・労務、採用、人事制度の整備・運用 ・総務業務全般 など 昨年定年を迎えたスタッフから経理・財務業務を引き継いでいただく予定です。 今後、M＆Aによる事業拡大を計画しているためPMIなどの知見を身に着ける事ができるポジションです。
【IoTシステム開発のプロジェクトマネージャー】IT分野のプロフェッショナル集団／愛知県
求人No.14630
- コンサルタント系／IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
・構内委託/持帰りの環境にて、クライアント社内で利用する、クライアントの組込み製品のソフトウェアリプログラミング、及び各種車両データを収集して蓄積するIoTシステムの開発を担当 ・上記開発の次のステップとして、クラウド環境へ蓄積したデータの分析を行う仕組みの構築や、製品制御ソフトウェアのOTA配信を行う ・クライアントの要求事項を分析し、機能設計以降の工程をチームメンバ(5名~8名)と協力して推進する ・技術的な課題が生じた際には、メンバフォロー・自身での担保を行う ■主なツール TeraTerm、Microsoft Teams、AWS
【ITコンサルタント】End to Endで課題解決／SIerの技術力が強みのITコンサル企業／大阪
求人No.16731
- コンサルタント系／IT系
- コンサルティング・士業
PMOコンサルタント・ITコンサルタントとして、End to Endでクライアントに寄り添いながら、課題解決の実行支援をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら、担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画など、上流工程の推進 ・拡大・成長する西日本拠点の組織づくりや、マネジメントコンサルシフトの主導、社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 ≪プロジェクト事例≫ ■大手印刷・物販業界向けデジタルプラットフォーム開発支援 ［参画工程］提案・要件定義～下流支援 ［担当］PMO ■大手コンビニエンスストア向けスマホアプリ開発支援 ［参画工程］開発スケジュールの調整、顧客折衝、要件定義、設計 ［担当］PMO ■人事給与業務ERPシステム導入コンサル ［参画工程］パッケージの仕様調整、導入支援、導入後の問い合わせ対応 ［担当］コンサルタント ≪身につくスキル≫ ・課題を特定するための論理的思考力 ・課題解決力 ・コミュニケーション力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ・上流工程や顧客折衝のスキル ・幅広い業界の知見 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントのスキル ≪同社の特徴≫ ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 ≪組織体制と企業文化≫ 大阪支社は約60名体制で、フラットな組織構造とチームワークを重視した企業文化があります。リファラル採用が13％を占めるなど、高い従業員エンゲージメントも特徴です。 20代～30代のメンバーが9割を占めており、上司や代表、担当営業との距離が近く、意見や提案を上げやすい環境です。 ≪働き方≫ プロジェクトにより、勤務形態は異なります。 ・フルリモート：25% ・ハイブリッド：50% ・フル出社：25%
【新規事業企画】新たな事業領域を創出し企業価値を向上／国内外に拠点を持つ自動車部品メーカー／豊田市
求人No.16542
- コンサルタント系
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社の新たな事業領域の創出および企業価値向上に向けて、新規事業の企画・推進をお任せします。 ≪業務概要／ミッション≫ ・新規事業創出（市場調査、顧客課題抽出、アイデア創出、事業性検証、新規事業立ち上げ） ・新事業創出に向けた制度、仕組みの整備（ゲート管理／既存事業発アイデア進捗管理） ・新事業創出に向けた文化醸成（社内外に向けた取り組みアピール、研修企画 等） ≪任せたい業務≫ ・技術メンバーと連携した新事業創出に向けたアイデア出し、事業性の検証 ・取り組み内容のアピールとして社内報やSNSを活用した広報活動 ≪経験に応じて任せたい業務≫（複数名体制で実施中） ・アライアンス（M&A、協業、CVC）の仕組み検討、企画推進 ・全社的なアイデア募集制度企画、研修の企画、運営 ≪キャリアパス≫ 適性や本人希望も考慮し、将来的には新事業のリーダーやグループのマネジメント、立ち上げた事業の拡大・拡張を推進する責任ある立場となることを期待しています。 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・やりがい：新たに事業を立ち上げる達成感、会社の将来を作り上げるスケールの大きさ ・身につくスキル：課題発見力、仮説思考力、事業構想力、実行推進力、意思決定力 ≪ポジション≫ メンバー～主任クラス ≪配属情報≫ ・所属部門：未来創生センター 新事業創生部 企画G ・部門人数：16名（部長1名、主担当1名、G長3名、主任3名、担当8名） ・年齢構成：20代3名、30代6名、40代5名、50代以上2名 ・男女比：男性8：女性2 ・中途比率：新卒：中途＝60：40（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【コンサルティング営業】未経験歓迎★個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し／ホワイト企業認定／東京
求人No.16052
- 営業系／金融・不動産系／コンサルタント系
- 建設・不動産
★未経験者歓迎！★ 完全反響営業の資産運用コンサルティング 未経験者も活躍できるフィールドがあります！ 顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため、対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、さらに多くのことを学んで、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決のための策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。 予算達成度合いに応じてインセンティブを支給いたします。 自身の成果に対し、正当な評価と報酬を得ることができます。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 ≪特長≫ ◆完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が同社に集まってくる仕組みを構築。 同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ◆完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度あり。 基本の年収は高い水準に設定したうえで、成果によってさらに報酬を得られる仕組みです。 ◆出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客のための実施策や自分のやりたいことを、余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。 ≪基本スタンス≫ お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、そのために「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。 お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることができています。
【資産運用コンサルティング営業】個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し／ホワイト企業認定／東京
求人No.16051
- 営業系／金融・不動産系／コンサルタント系
- 建設・不動産
『圧倒的顧客ファースト』を体現する資産運用コンサルティング！ 完全反響営業で、お客様と共に資産価値を創り出します。 顧客との投資相談、物件紹介、販売をお任せします。 同社の資産運用コンサルティングは完全反響営業スタイル。 資産運用に興味のあるお客様に対して誠実に向き合い、お客様にメリットのある手法のみを提案します。 本当にお客様の利益を追求するからこそ、同社は区分マンション（ワンルーム）投資ではなく一棟アパート投資を取り扱います。 金融機関との交渉も担っていただくため、幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、さらに多くのことを学んで、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか？ ≪具体的な仕事内容≫ ■資産運用コンサルティング 不動産投資、相続税対策、土地の有効活用を検討されている方に対して投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。 お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用セミナーの実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所調査、現場調査 等 ＼Point／ ①完全反響営業を実現するマーケティング戦略 不動産業界にありがちな飛び込み訪問・営業電話は一切行わず、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで投資家のお客様からお問い合わせをいただける仕組みを構築。（例：代表YouTube、書籍、SNS等） お客様に営業をかけるのではなく、お客様側から同社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。 ②お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」 顧客満足、顧客利益の追求を全社一丸となって行い、そのために「お伝えすべきことはお伝えする」「受けられないことは受けない」「当たり前のことを高いレベルで徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 お互い本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることができています。 ③チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。（営業系社員についてはインセンティブ制度あり。） 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことでさらに報酬を得られる仕組みです。
【不動産業界経験者向け／ハイクラス総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）】増収増益／大阪
求人No.15638
- 営業系／金融・不動産系／コンサルタント系
- 建設・不動産
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 同社が目指すのは業界No1。2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指しています。 なぜならそれがより多くの方の人生の幸せと経済的豊かさにつながると信じているからです。 仕事を通じて多くのことを成し遂げたい、自らの人生を幸せにしたい。 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ≪具体的な仕事内容≫ ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。 選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせください！ ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決のための策をお客様に寄り添って考えます。 ■建築請負営業 土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。 案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問も行います。 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 ≪特長≫ ◆お客様と対等に向き合う反響営業 不動産・建設業界にありがちな、個人のお客様への飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで、投資家のお客様からお問い合わせをいただける仕組みを構築。 同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。 ◆完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度あり。 基本の年収は高い水準に設定したうえで、成果によってさらに報酬を得られる仕組みです。 ◆出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客のための実施策や自分のやりたいことを、余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。 基本スタンスとして、お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、そのために「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。 お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることができています。
【不動産業界経験者向け／総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）】増収増益／大阪
求人No.15637
- 営業系／金融・不動産系／コンサルタント系
- 建設・不動産
同社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング／販売→賃貸管理→売却サポート」と、川上から川下までを自社で垂直統合し、効率性と生産性の高次元での両立を実現しています。 一気通貫で事業を行っているので、不動産×資産運用の幅広い知識を吸収できます。 これまでの不動産業界の経験を活かしながら、新しいフィールドで不動産×資産運用のプロフェッショナルとして働きませんか。 ≪具体的な仕事内容≫ ご経験や希望により、以下のような業務をお任せします。 ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決のための策をお客様に寄り添って考えます。 ■建築請負営業 土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。 案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問も行います。 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。 実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 ≪特徴≫ ◆お客様と対等に向き合う反響営業 不動産・建設業界にありがちな、個人のお客様への飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで、投資家のお客様からお問い合わせをいただける仕組みを構築。 同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。 ◆チームプレーを重視 同社はチームプレーを大切にしており、個人目標はもちろん、チーム目標も大切にしております。 一人ひとりが力を合わせて最大の成果を上げ、事業拡大をしています。 なので、意見を出し合い協業をしていく風土があります。 ◆出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客のための実施策や自分のやりたいことを、余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。 お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、そのために「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。 お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることができています。
