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求人数:34件(1120件目を表示)

  • 【コンサルティング営業】未経験歓迎★個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し/ホワイト企業認定/東京

    求人No.16052

    • 営業系/コンサルタント系/金融・不動産系
    • 建設・不動産

    ★未経験者歓迎!★ 完全反響営業の資産運用コンサルティング 未経験者も活躍できるフィールドがあります! 顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■資産運用コンサルティング   不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施(講師) ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。 予算への達成度合いにて、インセンティブを支給いたします。 自身の成果に対し、正当な評価と報酬を得ることができます。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 ≪特徴≫ ・完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が同社に集まってくる仕組みを構築。同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 ≪基本スタンス≫ お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。

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  • 【資産運用コンサルティング営業】個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し/ホワイト企業認定/東京

    求人No.16051

    • 営業系/コンサルタント系/金融・不動産系
    • 建設・不動産

    『圧倒的顧客ファースト』を体現する資産運用コンサルティング! 完全反響営業で、お客様と共に資産価値を創り出します。 顧客との投資相談、物件紹介、販売をお任せします。 同社の資産運用コンサルティングは完全反響営業スタイル。 資産運用に興味のあるお客様に対して誠実に向き合い、お客様にメリットのある手法のみを提案します。 本当にお客様の利益を追求するからこそ、同社は区分マンション(ワンルーム)投資ではなく一棟アパート投資を取り扱います。 金融機関との交渉も担っていただくため、幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、 「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか? ≪具体的な仕事内容≫ ■資産運用コンサルティング   不動産投資、相続税対策、土地の有効活用を検討されている方に対して投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。 お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用セミナーの実施(講師) ・金融機関との交渉、調整 ・役所調査、現場調査    等 \Point/  ①完全反響営業を実現するマーケティング戦略 不動産業界にありがちな飛び込み訪問・営業電話は一切行わず、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで投資家のお客様からお問合せをいただける仕組みを構築。(例:代表Youtube、書籍、SNS等)お客様に営業をかけるのではなく、お客様側から同社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。 ②お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」 顧客満足、顧客利益の追求を全社一丸となって行い、その為に「お伝えすべきことはお伝えする」「受けられないことは受けない」 「当たり前のことを高いレベルで徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 お互い本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。 ③チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。(営業系社員についてはインセンティブ制度有。) 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。

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  • 【不動産セールスコンサルタント】経営者育成コースでキャリアアップ・スピード出世を実現/東京・名古屋

    求人No.15868

    • 営業系/コンサルタント系/建築・土木系
    • 建設・不動産/コンサルティング・士業
    • 名古屋・知多

    ≪業務内容≫ お客様のニーズに合わせたライフプランのご案内 不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等様々な商品のご提案を行っていただきます。 平日は、市場マーケティングや部署内での打合せ、会議、技術を磨いていく営業研修などを行います。 休日は、事前に調査した情報をもとにアポイントを取得し、取ったアポは実績があるコンサルタントにトスアップ。 最初はアポイントの取得を通し、コンサルタントとしての技術を身につけて頂き、ゆくゆくはコンサルタントとして独り立ちすることができます! 最短で、半年でコンサルタントとして独り立ちした従業員もいます! ≪入社後フロー≫ 1週間目:独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目:営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら研修内容を落とし込み教育担当と一緒に現場に同行し、現場の空気を感じていただきます 3週間目:営業デビュー★ 教育担当が後ろからフォローしてくれるので、安心してデビューすることができます ≪Top営業マンたちが集う日本一の営業チーム≫ 日本一の水準で鍛え上げられた営業チームの中で働けるからこそ圧倒的な営業技術と経験を積むことができます。 意欲とやる気と向上心の高いメンバーしか定着しない環境です!

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  • 【設計・建設コンサルタント】道路、砂防、河道、橋梁、斜面崩壊防止などのインフラ設計/栃木県

    求人No.15861

    • コンサルタント系/建築・土木系
    • 建設・不動産

    ★100%官公庁案件★ 栃木県を中心とした、橋梁や道路などの設計、技術提案などの建設コンサルタント業務 ≪具体的には...≫ ・道路、砂防、河道、橋梁などの予備設計・詳細設計 ・上下水道の詳細設計 ・施工計画の作成 ・橋梁など構造物の点検 など ※現在、依頼すべてが公共工事。地域に貢献できる案件ばかりです。 ※工期は3ヵ月程度のものが多く、一人当たり平均4件のプロジェクトを担当。 ≪入社後の流れ/働き方について≫ 経験があってもわからないことはあると思いますので、入社後は先輩社員について一連の流れを把握してください。 土日祝の完全週休2日で、残業は月に10時間程度。年間休日は122日なので、プライベートも充実させられます。 給与や賞与で収入面も不安はありません。業績に応じて決算賞与もありますので、やりがいにもつながります! 賞与は年3回(7月・12月・4月)。決算賞与は業績により支給があり、令和6年実績は年間6.5ヶ月分でした。 また、住宅手当・扶養手当・資格手当など、各種手当も整っています。 ≪試用ソフト≫ CAD(V-nus)、専門ソフト、BIM/CIMソフトを多数導入しており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ≪従業員数≫ 21名(20代:3名/30代:5名/40代:3名/50代:5名/60代:5名)

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  • 【次期経営トップの右腕・経営企画】穀物ソリューション事業を目指す食の総合商社/愛知県

    求人No.14432

    • コンサルタント系/経営幹部
    • 商社
    • 愛知県(三河)

    江戸時代から続く老舗企業である同社は現在「食」の総合商社として事業を進めています。 商社の存在意義が大きく問われる現状において、顧客に対してのより大きな付加価値創造をテーマに専務が事業運営を行っています。大手出身の専務(時期経営者)がそのノウハウを発揮し、経営戦略立案・実践し、就任後1年弱で大きく利益改善を図っています。今後はさらにそのスピードを加速させるため、新サービス構築、社内活性に向けた評価制度・組織再構築を専務と共に進めていくことを求めています。 【具体的な仕事内容】 ■経営企画関連 ・既存顧客へのヒアリング~課題抽出~同社新サービス開発 ・新規顧客開拓のためのマーケティング~同社新サービス開発 ・社内組織ヒアリング・調査による課題抽出~改善策立案~実践のPDCA ・経営強化に向けた各種課題分析、改善策の立案・実行 ・単年度、中期事業計画の策定・モニタリング ・同社のビジョン、バリューの刷新・浸透 ■人事・人事企画関連 ・組織風土の改革に向けた施策立案・実行 ・採用・人材育成(メンバーの拡充・成長支援、タレントマネジメントを推進) ・人事企画(人事制度、福利厚生制度などの企画・設計・運用を推進) など 経営者のビジネスパートナーとして、企業運営に直接携わることのできる業務です。

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  • 経営幹部(役員候補)/会社設立30年目、地域に根を張り、着実に成長してきたリフォーム企業/三重県津市

    求人No.13372

    • コンサルタント系/経営幹部
    • 建設・不動産
    • 三重県

    現常務のあとを引き継いでいただき、会社全般の運営をお任せしていきます。 <具体的には> 同社は、明治30年創業の建材販売会社の出資のもと、資材メーカーのリフォーム事業のFC会社として設立、スタートしました。2023年6月に29年目を迎え、これまでの施工実績は1万5,000件に上り、現在は毎年500~600件の案件を受注・施工しています。三重県津市に拠点を構え、着実に成長してきました。 同社代表は、建材販売会社の代表でもあり、実質的に同社の事業運営は、会社設立時の創業メンバーでもある常務が担っています。常務は当年62歳。同社がこれからも存続・成長していくためには、常務の跡を継いでくれる人材が必要な時期に差し掛かってきました。 入社後、まずは常務の右腕として、同社事業の業務すべてに関わっていただき、8年後を目途にバトンをお渡ししたいと考えています。 同社のリピート率は7~8割で、過去に施工をして頂いたお客様からのリピートや、紹介のお客様が多いのが特長です。また、住宅情報サイトや定期的に行っているセミナーで興味を持っていただいたお客様からの反響営業です。 同社の強みのひとつが”スタッフ力”で、某リフォーム会社紹介サイトでは、「担当者の人柄・説明力」が高く評価されており、評価平均は★4.9/5点満点を獲得しています。

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  • 【SE・装置制御システム開発/派遣常駐無し/一次請け開発】東証プライム上場グループのSier/豊橋市

    求人No.14702

    • コンサルタント系/技術系その他/IT系
    • IT・インターネット
    • 愛知県(三河)

    半導体製造工場における搬送システムの開発業務を担当していただきます。 使用言語:C#/C++【OS】Windows/Linux <具体的な仕事内容> 搬送機器を統括制御するシステムや、半導体原材料を自動搬送する装置の制御システムなどの開発をお任せします。 ハードウェアの開発企業から直接業務を請け、要件定義から開発、現地導入支援までワンストップで行います。 ウォーターフォール開発の全工程を担当いただくため、スキルアップと成長を実感できる職種です。 また、海外工場の現地導入を行うこともあり、海外出張のチャンスもございます。 <配属先情報> ソリューション部 ★同社の特徴★ 育成には特に力を入れております。 先輩社員のバックアップにより、新卒2~3年目の社員もプロジェクトマネージャー として、会社にどう利益を生むか資金をコントロールできる立場を経験。 また、志向性や希望に応じて、将来的にマネージャー/技術系/他部署への異動など 様々なキャリアパスを選択することができます。

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  • 【SE・PG/自社開発製品の導入支援】東証プライム上場企業グループのSier※自社勤務/豊橋市

    求人No.14703

    • コンサルタント系/技術系その他/IT系
    • IT・インターネット
    • 愛知県(三河)

    <配属先>プロダクト部 自社開発MESパッケージシステム『実績班長』の導入作業を担当していただきます。 要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業をメインとしたSI部門アドオン・カスタマイズなど ソフトウェア開発をメインとした開発部門と、JOB型で組織編成されており、得意分野を活かせる配属が可能です。 初めは開発部門に所属し、経験とともに、SI部門への異動も可能です。 お客様と共同で、数年をかけて導入するプロジェクトもあり、納入時の達成感と同時に、自らの成長も実感できる職種です。 『実績班長』の導入を通じて製造業DXの実現をするとともに、 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを目指して成長したいと考える方のご応募をお待ちしております。 ●自社開発製品:『実績班長』(IoT時代の現場特化型MESパッケージ)について  スマート工場を実現する現場特化型MESパッケージとして生産現場の入荷から出荷、品質や原価、 トレーサビリティまで、あらゆるすべての情報を管理・見える化するシステムです。

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  • 【日本語講師】外国人技能実習生受入サービスも行う会計事務所。ワンストップサービスの対応が強み/岐阜

    求人No.14935

    • コンサルタント系
    • コンサルティング・士業
    • 岐阜県

    <業務内容> 外国人技能実習生のフォロー業務業務をお任せいたします。 1.外国人技能実習生(以下、実習生)に対する日本語の研修および研修計画、教材の作成 2.実習生に対する、日本語以外の教育、生活指導 3.実習生配属後の受け入れ企業及び実習生のフォロー 4.実習生の入出国等にかかる事務 5.その他、実習生事業に関連する書類作成 6.同社の人材派遣部門のフォロー <部署・想定される 役職> 人財支援部門  リーダー又は主任 (経験により判断)

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  • 【社会保険労務士業務(資格者または経験者)】創業50年を迎える県内最大規模の会計事務所/岐阜

    求人No.14936

    • コンサルタント系
    • コンサルティング・士業
    • 岐阜県

    <業務内容> 毎月の顧問契約を結んでいる約40社および税理士法人の顧問先約700社へ労務に関するサービスの提供をお任せいたします。 1.顧問契約先へのサービス提供 2.給与計算代行 3.助成金の申請代行 4.就業規則類の整備、作成支援 5.人事評価システムの整備、作成支援 6.社会保険、労働保険の各種手続き など <部署・想定される役職> 社労士部門のリーダー又は主任 (経験により判断)

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