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求人数：80件（21～30件目を表示）
【営業マネージャー候補】圧倒的な裁量権◎地域密着で新車・中古車販売や整備を行うカーディーラー／鈴鹿市
求人No.16256
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 三重県
複数メーカーの新車・中古車を取り扱い、特定メーカーの正規販売店も運営する同社にて、プレイングマネージャーとして営業業務および部下統率・育成などのマネジメント業務をお任せします。 飛び込み営業や新規の電話営業はありません。ご来店されたお客様への対応が中心となり、一人ひとりのライフスタイルやニーズに寄り添いながら、最適なカーライフをご提案していただきます。 ご入社後は、OJTやメーカー研修を通じて商品知識を深めていただきます。営業としての実績に加え、意欲や能力に応じて、早期に店舗運営・マネジメント領域へ携わることが可能です。 ≪具体的には…≫ ●営業・接客業務 ・ご来店されたお客様のお出迎え、接客対応 ・車両のご提案、見積作成、商談、納品業務 ・ご購入後のアフターフォロー ・自動車保険のご案内および管理 ・電話対応 ●店舗運営・マネジメント業務 ・売上目標達成に向けた販売施策・販促施策の企画、実行 ・商品管理、展示場の管理 ・洗車、車両クリーニング ・SNS投稿などを通じた情報発信・集客施策 ・スタッフの育成、シフト管理、評価 ・顧客満足度向上を目的としたサービス改善 同業他社で培われたご経験を活かし、「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、仕事を生み出していく」やりがいを感じられる環境です。 同社では年功序列にとらわれず、個々の実力やチームへの貢献度を正当に評価しており、企画やアイデアが店舗運営にダイレクトに反映されます。 ≪ポジションの魅力≫ ◎大手にはない裁量権！”攻めの営業”と”店舗運営”を追求 中堅企業ならではの圧倒的な裁量権が同社の魅力です。 単に与えられた目標を追うのではなく「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうすれば売上を最大化できるか」を考え、販売戦略やマーケティング施策を提案・実行できます。 あなたの経験とアイデアが、店舗の成長に直結するダイナミックさを実感できるのが醍醐味です。 ◎実力評価で早期キャリアアップ・マネジメントポジションも可能 同社は年功序列ではなく、あなたの能力と実績を正当に評価します。 同業でのご経験をお持ちの方であれば、入社後早期に店舗のマネジメント業務や幹部候補のポジションに挑戦することが可能です。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことで、短期間での店舗責任者昇格も十分に可能です。 「もっと上を目指したい」「チームを率いる立場になりたい」というあなたの意欲に応える環境です。 ◎チームで成果を目指す、風通しの良い職場 個人プレーではなく、チームで最高の成果を目指すスタイルを大切にしています。 お互いに知識やノウハウを共有し、困難な場面では協力し合う風土が根付いています。 経験豊富な先輩社員や仲間と共に成長し、互いに刺激し合いながら、お客様のカーライフを豊かにする「店舗づくり」に貢献しませんか。 ◎健康経営認定企業で安心して長く活躍 「三重とこわか健康経営カンパニー2025」に認定されました。 社員の健康を第一に考え、福利厚生の充実化はもちろん、多くの人々が一日を過ごす職場での健康づくりに力を入れています。 安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
【店長・マネジャー候補】国内外で複数ブランドの外食店舗約800店を展開するグローバル企業／東海3県
求人No.16526
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
「かつや」「からやま」「マンゴツリー」などの『アークランドサービスグループ』が展開する飲食店にて、以下の業務をお任せします。 ■接客対応 ■調理業務 ■食材の発注・在庫管理 ■スタッフの教育・育成 ■売上・数値管理 ■その他、店舗運営に関わる業務全般
【バックオフィス マネージャー】システム化と物流戦略で成長を続ける乳飲料・乳製品の専門商社／和歌山市
求人No.16855
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス／商社
1978年の創業以来、地域に密着した活動を展開し、小売店・量販店に対して求められる商品をお届けし成長してきました。今期はグループ全体で100億円を超える見込みです。 これまでは、経営トップ一人でもバックオフィス業務の管理は可能でしたが、今後さらなる拡大を目指していくためには、組織的な会社運営が必要になってきます。 そこで、管理体制を強化すべく、バックオフィス部門のマネージメントをお任せできる人材をお迎えすることになりました。 具体的には、 ・まずは現状把握 ・バックオフィス部門のあるべき姿の明確化 ・効率的な経理、総務業務の運営 ・人材育成・管理者育成（スキルアップ支援） ※事業戦略の実現のため、管理部門としてコミットできることを企画・立案・実行していただけることに期待しています。
【整備士マネージャー／役員候補】地域密着型ディーラーで経営直下の右腕！ 経営裁量で事業を動かす／鈴鹿
求人No.16724
- 技術系その他
- 流通・小売・サービス
- 三重県
自社整備工場における自動車整備業務全般および、工場全体のマネジメント・業務改善をお任せします。 これまでのやり方に固執せず、「非効率な業務の改善」や「新しい予約システムの構築」など、変化を起こしていく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 工場運営・工程管理： 整備工場全体の工程管理、売上・利益の管理、業務効率化の推進 組織変革・業務改善： 既存の予約の取り方や作業フローの見直し、非効率な業務の改善提案・実行 人材育成・労務管理： 整備スタッフ（若手～中堅）の技術指導、育成、シフト作成、目標管理 現場業務（プレイングマネージャーとして）： 車検整備、法定点検、一般修理、重整備 等 フロント・接客フォロー： 難易度の高い修理の判断、お客様対応、サービスフロント業務のフォロー 経営層との連携： 経営陣と連携した現場課題の解決、事業計画の検討 ≪ポジションの魅力≫ ◎ 大手のように細かなルールに縛られず、ご自身の裁量で自由に組織づくりに関われます。 ◎ 成果をしっかりと評価し、工場長、整備リーダー、さらには経営陣の右腕としてのポジションを狙える環境です。
【パン製造スタッフ】素材のうまみを引き出す◆日本の職人技が光る調理器具でこだわりのパンづくり／名古屋
求人No.16826
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
“メイド・イン・ジャパン”の誇り。日本の職人技が光る鋳物ホーロー鍋。 素材のうまみを最大限に引き出すその特性を活かし、丁寧に焼き上げたパンやスイーツを提供しているベーカリーで、パンの製造業務を中心にお任せします。 素材・製法・見た目すべてに妥協せず、お客様に“特別な一品”を届ける仕事です。 ≪具体的には≫ ■パンの製造 ミキシング、分割、成形、焼成まで、手作業を大切にしながら丁寧に行います。看板商品のハード系パンから、食事に合わせたセミハード・ソフト系パンまで幅広く手がけます。 ■スイーツの製造 焼き菓子や季節限定スイーツなど、素材の味を活かした商品づくりにも携わっていただきます。 ■商品の陳列・商品管理 焼き上がったパンを美しく並べ、常においしそうに見える売場をつくります。お客様に見やすく手に取りやすい配置も意識します。 ■材料や商品の発注業務 必要に応じて材料の在庫確認や発注作業もお任せします。無駄なく、効率よく運営できるようサポートします。 ≪仕事の魅力≫ 鋳物ホーロー鍋を活用し、他では味わえない「旨み・香ばしさ・食感」のパンを提供。単なる製造作業ではなく、食材の特性や焼き上がりの変化を“五感で楽しめる”仕事です。 商品開発や季節限定メニューの提案に関われるチャンスもあり、働きながらパンづくりのスキルを磨ける環境です。 「こだわりの製法で、心のこもったパンを届けたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ お客様の「おいしい！」の声が、毎日のやりがいにつながります。 ≪使用する調理器具について≫ 1936年に愛知県名古屋市で創業された老舗鋳造メーカーから生まれた、日本製の鋳物ホーロー鍋。 「手料理と、生きよう。」をスローガンに掲げ、素材本来の味わいを引き出すことを大切にしている調理器具ブランドです。 同社では、この製品を使い、素材本来の味を楽しめるレストランを運営しています。
【人事／採用】システム化と物流戦略で成長を続ける乳飲料・乳製品の専門商社／大阪茨木市 or 和歌山市
求人No.16854
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス／商社
1978年の創業以来、地域に密着した活動を展開し、小売店・量販店に対して求められる商品をお届けし成長してきました。今期はグループ全体で100億円を超える見込みですが、成長を続けていくための人材強化は今後も大きな課題です。 そこで、採用業務をお任せできる人事の経験者をお迎えするための人財採用を行います。 具体的には、 ・新卒採用に本格的に取り組むため、外部のコンサルタントやアウトソーシング、Webサイト、snsの活用等、仕組みの構築及び採用実務を担当。 ・ドライバーを中心とした中途採用の実務も担当。 ※事業計画を実現するための人材採用戦略・戦術の企画立案、実行と、人材採用業務全般をお任せします。
【上場企業の経理職】将来の管理職候補！働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変える外食企業/愛知
求人No.15127
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
◆仕事概要 2019年に上場した同社にて経理業務を中心にお任せします。慣れてきたら新しい制度の企画立案などもお願いします。 ◆具体的には ・財務、経理の全般 ・仕訳・データ入力、伝票管理 ・売掛、買掛管理 ・支払い業務 ・月次・四半期・年次決算 ・資金繰り ・税務申告書作成 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・税理士/監査法人、金融機関等の外部機関対応 ・株主総会対応 ・予実管理、経営数値の集計 ※これまでのご経験を踏まえて携わって頂く業務を決定致します。 今回の募集では、まずはスタッフクラスとしてご入社頂き、将来的には管理職候補となる方を採用したいと考えています。全体で6名の組織となりますので、中小～中堅で柔軟性を持って幅広い業務に対応してきた方がマッチする環境です！ ＜組織構成＞ 正社員3名（40～60代）パート3名の部署です。 固定化された組織ではありませんので、これまでの経験を踏まえて提案・改善にも取り組んで頂けます。経理のポジションから会社の成長のために働きかけ、やりがいを持って仕事をしたいという方、是非ご応募ください！店舗の繁忙期には、本社社員も応援で店舗へ行って頂くことがございます。
【経理】東証プライム上場企業。設立から20年で業界６位まで成長した独立系レンタカー企業／名古屋
求人No.15623
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
同社の経理にて、経理業務をお任せします。 入社後は月次決算業務をお任せします。その後、ご経験や適性に応じて下記詳細業務をお任せします。 ★業界大手グループによる安定した経営基盤となっております。 ・単体決算、税務申告書類の作成 ・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導 ・内部統制関連業務 ・その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。 ＜組織構成＞ 管理部 経理課 11名
【経理／経験不問】設立から20年で業界６位まで成長した独立系レンタカー企業／名古屋
求人No.15814
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
同社の経理にて、経理業務をお任せします。 入社後は月次決算業務をお任せします。その後、ご経験や適性に応じて下記詳細業務をお任せします。 ★業界大手グループによる安定した経営基盤となっております。 ・単体決算、税務申告書類の作成 ・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導 ・内部統制関連業務 ・その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。 ＜組織構成＞ 管理部 経理課 11名
【COO候補】今後5年で売上・店舗数倍増を目指すM&A・新規出店による拡大フェーズ外食企業／東京
求人No.16681
- 経営幹部
- 流通・小売・サービス
レストラン・カフェ、居酒屋などのFC店舗や直営店舗を統括する事業部長ポジションです。 現在直営2店舗→5年で10店舗への拡大フェーズで、M&A・新規出店を経営者と並走して主導していただきます。 裁量権ある立場で、以下のミッションを遂行していただきます。 ■ フェーズ1：現体制の確立（1〜3ヶ月） ・直営2店舗の業績・オペレーション・人材の現状把握 ・KPIの設計と管理体制の構築 ・経営陣との意思決定フロー確立 ■ フェーズ2：M&A・事業譲渡の実行（3〜12ヶ月） ・譲渡候補先のデューデリジェンス参加 ・事業統合後のオペレーション標準化 ・新店オープン準備・スタッフ採用・育成体制の整備 ■ フェーズ3：自律成長フェーズ（1〜3年目） ・直営10店舗体制の完成 ・エリアマネジャー・店長クラスの育成・評価 ・新規業態・新エリア展開の戦略立案 ＜与えられる権限＞ ・採用・配置・評価に関する人事権（採用予算含む） ・仕入・販促・メニュー開発の予算執行権 ・M&A候補スクリーニングと経営提言権
