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求人数：365件（231～240件目を表示）
【株主・投資家向け広報】上場企業で経験を活かす／美容・ウェルネス製品のファブレスメーカー／名古屋
求人No.16164
- 広報・IR・マーケティング
- メーカー
- 名古屋・知多
同社の実績や成長性を正しく広く伝え、長期保有の株主・機関投資家を育てると同時に、中長期リスクへの対応を行うことで、持続的な企業価値向上を目指しています。 ≪具体的には...≫ ■IR関連業務（株主・投資家アナリスト対応） ・決算説明会等の企画・運営 ・投資家ミーティング調整・スピーカー対応 ・個人株主対応（電話・メール） ・株主総会・株主優待の企画・運営 ・統合報告書の策定 ■ESG関連業務（サステナビリティへの取組み） ・サステナビリティ委員会及び推進会議の運営 ・有価証券報告書（サステナビリティ）作成サポート ≪管理部門や証券・保険営業からのキャリアチェンジ可能≫ 上場企業としての役割を果たす重要な業務となります。 過去のご経験から事業の数字を管理・確認されていた方で、経営に興味がある方など、専門スキルを学ぶことができます。 また、役員陣とのやりとりが発生するポジションのため、視座の高いコミュニケーションをとることができ、自己成長につなげることが可能です。 ≪同社で働くメリット≫ 【チームワーク×チャレンジを大切にする社風】 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、同社は社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。成長機会を得てほしいと考え、 若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
【商品企画・開発※責任者候補】ヒット商品を生み出す美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋
求人No.16156
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
同社のヘアケアアイテムの企画・開発を担うグループにて、ニーズと技術シーズを基に、美容室・マスマーケット・通販など各市場に向けた製品開発を推進いただくポジションです。 ≪具体的には...≫ ・スタイリング剤のシリーズアイテムの開発 ・各種シャンプー＆トリートメント、アウトバス＆インバスのトリートメント剤の開発 ・各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発 ・事業責任者としての事業P/L管理 ・メンバーマネジメント、育成 ≪ポジションの魅力≫ 最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。 ≪組織構成≫ ヘア＆スキンケア事業本部：58名 └ コスメ開発部：29名 └ ヘアコスメ課：10名 ≪募集背景≫ 同社のリピート商材カテゴリは前年比＋90％と大幅に成長しています。中でも成長を牽引しているヘアケアアイテムのさらなる事業拡大に向け、人員を募集しています。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
【経営管理※リーダー候補】美容・ウェルネス領域で事業拡大中のファブレスメーカー／グロース上場／名古屋
求人No.16161
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 名古屋・知多
急成長を遂げているブラシ事業を支えるとともに、新たなカテゴリの連続的な立ち上げを実現する経営管理・事業管理の将来のリーダー候補を募集します。 ≪具体的には...≫ ・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析） ・新商品リリース戦略の立案（より効果的な販売市場への投下時期のタイミング立案等） ・経営シミュレーション（新規カテゴリ、新規事業の採算性の分析・検証等） ・部門採算管理（予実管理、差異要因分析） ・市場動向の定性分析（顧客ニーズや販売チャネルのフィードバック分析等） ・事業計画の課題解決フォロー（重要会議に向けたタスク管理） ・上記に不随する事業管理、経営推進業務全般 ≪キャリアイメージ≫ 入社後はOJTで業務フローに慣れ、半年以内には一人で業務を推進できるようフォローします。 その後、売上分析や経営シミュレーション、課題抽出、戦略立案、実行支援を担っていただきたいと考えています。 必要に応じ、プロジェクト推進を行い、カテゴリの事業管理や改善業務、経営推進業務全般にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 ≪魅力ポイント≫ ・新たなカテゴリの立ち上げに伴う経営管理・事業管理を経験できる ・新たなカテゴリの経営参謀として、経営シミュレーション、売上分析を通じた経営提言ができる ・カテゴリ責任者と伴走しながら経営支援、事業構築、事業課題の解決に貢献できる ≪組織構成≫ ハート事業本部：22名（企画・管理課：7名） ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
【社内SE】断トツの技術力を誇り、重要な役割を担っている精密切削加工部品の製造会社／愛知県あま市
求人No.14580
- 技術系その他／IT系
- メーカー
- 愛知県（尾張）
経理・人事・生産管理をはじめとした社内のシステム管理に従事していただきます。 生産、発注をはじめとする社内基幹プログラムの新規作成、現行プログラムの維持管理を行っていただきます。 プログラム作成に関する社内打ち合わせの対応も行います。 また、プログラム管理だけでなく、社内インフラ（ネットワーク、電話等）やＰＣのメンテナンスも担当していただきます。 【配属部署について】 配属先の情報システム室は、51歳の室長をはじめ3名が在籍しています。
【企画】自由に開発提案ができる環境／1934年創業、ベビーキャリアのパイオニア企業／岐阜
求人No.16186
- 広報・IR・マーケティング
- メーカー
- 岐阜県
抱っこひもを中心としたベビー関連商品の企画とワンちゃんグッズを中心としたペット向け商品の企画をご担当いただきます。 商品化までの開発の流れは、抱っこひもで言えば大きく2パターンあります。 1つは、取引先からの要望を受けた営業スタッフからの依頼で作成するパターン。 もう1つは自主的な提案。SNSや実際の消費者の声を聞いて作っていくパターンで、外部デザイナーと一緒に取り組むこともあります。 開発のテーマは主に抱っこひもになりますが、企画担当者には抱っこひもだけにこだわらず自由に開発提案してもらう環境を用意しています。そして、モノが良ければ試作品を作り製品化していきます。 新たな視点・発想力に期待しています。
【営業】1934年創業、ベビーキャリアのパイオニア企業／ペット向け商品にも注力中／東京 または 岐阜
求人No.16185
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
抱っこひもを中心としたベビー関連商品とワンちゃんグッズを中心としたペット向け関連商品の営業です。 ベビー関連商品は量販店を得意先としていますが、会社として長年のお取引があり信頼関係が構築されていますので、普段は電話でのやりとりが中心になります。訪問は2ヵ月に1度くらいのペースで、商品のプレゼンや値段交渉を行います。 ペット向け商品については、専門店への営業活動をベースに店頭でお客様に商品をアピールしたり、マルシェのような展示会にも積極的に参加して消費者と直接接点を持つ機会を多く持ち、ブランド認知度を高めていく活動も行います。 ペット好き（特にワンちゃん好き）の方にはピッタリの仕事です。
【経理※課長候補】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数◆国内外展開の開発メーカー／グロース上場／東京
求人No.16163
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
経理課長候補として、グループ全体の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を担当いただきます。 また、子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・月次・四半期・年次におけるグループ連結決算数値の作成 ・子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 ・各種シミュレーション業務 ・新規商流やM&Aに関わるプロジェクト業務 など ≪入社後のキャリアパス≫ 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、本社単体の経理への理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 ≪組織構成≫ ■部門構成：財務経理部 ・部長：1名（40代） ・課長：1名（40代） ・メンバー：18名（社員ほか） ■グループ構成（全4グループ） ・部門担当グループ ・子会社担当グループ ・その他、複数グループに分かれて構成 ≪やりがい／魅力≫ ・上場企業の連結決算業務という重要な業務を担うことで仕事のやりがいを感じることができます。 ・多くの新規事業や商流が発生し、成長を続けていく中、新たな会計処理の検討を経験することでスキルアップが実感できます。 ・連結決算業務を通じて、経営層とのコミュニケーションも多くありますので、会社の方向性をダイレクトに実感できます。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
【バックオフィス業務全般】高い技術力と確かな品質保証体制で成長を続ける中堅鋳物メーカー／愛知県西尾市
求人No.15015
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社業務管理部に所属し、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 [具体的には] ・経理事務 ・人事事務 ・総務事務 ・ISO、IATF（自動車の品質に関する国際認証）事務局 ・補助金等申請業務 ・材料調達業務 ・労働安全衛生業務 ※まずは各業務の補助からはじめていただきますが、業務管理部の仕事をひととおり経験していただき、ゆくゆくは担当業務を決めてお任せします。 [業務管理部の人員構成] 60代の部長、50代の次長、40代の女性事務スタッフ3名とパート1名の計6名が在籍し、バックオフィス業務全般を担っています。
【技術営業】ゴム製造工程のすべてに一貫して対応できる産業機械メーカー／三重県四日市市
求人No.16147
- 営業系
- メーカー
- 三重県
既存顧客を中心に、ゴム製造ラインに使用される機械装置の営業をお任せします。ゴムを製造するメーカーの製造インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には ・お客様からの問い合わせ対応（更新・カスタマイズ・不具合対応など） ・ヒアリング・提案・見積作成 ・社内（設計・資材・製造）への展開と進行管理 ・納品やアフターフォローの調整業務 ※営業スタイルは反響営業が中心（飛び込み・テレアポなし） ※Web・電話商談が全体の8割、出張は月2～3回程度（主に課長同行） ■入社後のサポート体制 ・入社後は【機械設計】【制御設計】部門で1ヵ月程度研修 ・製品の構造や仕組みを学んだのち、OJTで課長と同行営業 ※設備知識や業界理解を深めながら、約3年かけて独り立ちを目指してください。 ■営業部門の組織構成 社長、課長1人、主任1人、営業スタッフ1人 ■同社の特徴と強み ◎一貫した対応力：装置単体の対応が多い業界において、同社はゴムの自動計量～混練～検査～記録まで、ライン全体の設計・製造・導入に対応できる力を有しています。 ◎カスタマイズ性の高さ：30年以上使用される機械もあり、細部まで顧客仕様に応じた設計が可能。 ◎省力化・自動化ニーズに対応：業界内では自動化が遅れているため、同社への期待は高まっており、設備投資意欲の高い顧客からの新規引き合いも増加しています。 ■取扱製品一例 ・ゴム混練装置（ミキサー） ・材料自動計量・配合装置（カーボン、オイル、薬品等） ・データ蓄積・品質管理に対応した一括ラインシステム ■募集背景 お客様の製造現場の自動化・省力化ニーズが高まる中、同社への引き合いは年々増加中。将来を見据えた組織強化のため、新たな営業メンバーを募集中。3年かけてじっくり育成する体制を整えているため、業界未経験者でも安心して就業していただけます。
【営業】挨拶回り中心のルート営業・未経験歓迎・転勤なし／羽島市
求人No.15604
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
既存の取引先に対するルート営業をお願いします。 配送や納品時に次回の依頼をいただいたり、新しい引き合いをいただいたりと、「売り込み型」ではなく信頼関係の構築が中心の営業スタイルです。 営業未経験の方でも、お客様としっかりコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です。 現在、営業は社長と34歳の社員（勤続10年）の2名で担当しており、今回新たな仲間を募集しています。 春〜夏、お盆頃にかけて全国の販売店様を訪問する「夏までの営業」が主な活動で、販売店との継続的な関係づくりが仕事の中心です。東海エリアなど近隣では直販も行っています。 最初の訪問は社長または先輩社員が同行し、徐々にご自身のペースで訪問・ご挨拶を通じて関係構築を進めていただきます。 無理な売り込みや厳しいノルマはなく、いわゆる“ラウンダー型”の営業スタイルです。 営業ミーティングは週1回〜10日に1回ほど。毎日日報の提出はなく、ご自身でスケジュールを組み立てる柔軟な働き方ができます。 ※繁忙期には製造現場をお手伝いいただくこともあります。
