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求人数：370件（61～70件目を表示）
【自動車内装部品の設計】世界トップクラスの独立系Tier１自動車サプライヤー／大手と安定取引／豊田市
求人No.16195
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社の設計部門にて、車外騒音の制御や搭乗者の乗り心地を考慮した自動車内装部品（フロアカーペット、ヘッドライナー、シートカバーなど）の設計・開発業務をご担当いただきます。 車種ごとにチームを組み、新車種の開発や既存車種に合わせた設計業務を進めていきます。 ≪具体的には...≫ ・車種のフルモデルチェンジおよびマイナーチェンジに伴う、内外装部品の仕様検討、要件定義、製品設計・開発 ・デザイン造形をもとに、車両性能、製造要件、コスト、質量など各目標を満たす内外装部品の仕様検討および図面作成 ・社内外の関係各所との折衝、調整、進捗管理 ※配属部門では、国内大手自動車メーカー向け案件を主に担当しています。 ≪部署の優位性／魅力≫ 本部署では、同社の主力製品であるフロアカーペットやサイレンサーをはじめとした各種内装部品の設計を担当しています。 主要顧客である国内大手自動車メーカーと連携しながら、Tier1メーカーとして製品の仕様検討から要件定義など幅広く携わることが可能です。 若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、相談や意見交換がしやすい環境です。 ≪やりがい≫ 自身が設計に携わった内装部品が搭載された車両を街中で目にした際には、大きな達成感を得られます。 内装部品はデザイン性のみならず、安全性や振動・静粛性能、使用時の快適性など車両価値を高める重要な役割を担います。 顧客視点を意識しながら設計に没頭できる環境で、エンジニアとしての専門性を高めていくことが可能です。 ≪キャリアパス≫ ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ≪同社について≫ 独立系Tier1サプライヤーとして国内外の自動車メーカーと取引を行い、自動車の快適性・機能性を支える内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けています。 車内空間全体を提案・設計する「システムサプライヤー」として、協業先を取りまとめながら最新車種の開発初期段階から量産まで一貫して携わる体制を構築しています。 特定メーカー系列に属さない独立系であることから、経営基盤が安定しており、業界全体の動向を幅広く把握しながら製品開発に反映できる点が強みです。 自動車用フロアカーペット分野では50％以上の高いシェアを誇り、国内外で高い評価を獲得しています。 今後、自動車業界ではガソリン車／HV／EV／FCVなど多様な車両構造が拡大していくことが想定されます。その中でも同社は、すべての車種に共通して求められる「車内空間の快適性・機能性」の向上を追求し続けています。
【NC旋盤・マシニング 機械工】『ねじ専門商社』と『部品メーカー』2つの顔をもつメーカー商社/名古屋
求人No.15004
- 技術系その他
- メーカー／商社
- 名古屋・知多
NC旋盤やマシニングセンタ、フライス等の工作機械を使って小ロット多品種&オーダーメイドの金属部品加工をお任せします。 自分でプログラムを作って機械を操作し、様々な部品を作る仕事です。 生産数は少量ですので常に考えることは多く大変ですが、製品が完成したときは達成感と楽しさが合わさり嬉しい気持ちになります。 これまで製造業の現場で培った経験を活かせるお仕事です。 ＜具体的には＞ ●同社で製造しているのは、 機械設備や生産設備をはじめ、 その他様々な分野の専用機などに使われる金属部品です。 ●同社が受注する1つの設計図面に対して、 1個～30個程度のモノづくりを行っていきます(多くて200個程度)ので、 毎日同じものを作る大量生産にはない楽しさがあります。 ●製品の大きさも様々で、指サイズくらいから片手サイズまで幅広く、 毎回毎回異なる加工作業で飽きることはないと思います。 ※同社では ヤマザキマザック、山崎技研、ファナック、ブラザー等のNC旋盤・マシニングセンタ・フライスを使っています。 上記機械を扱ったことが無い方でもしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ●同社の工場運営で大切にしているのはチームワーク。 チームで複数の加工機を動かすチーム編成となっており、 複数の機械の稼働状況を把握しながら、みんなで声を掛け合い、 段取り作業などを効率よく行っていきます。 ●職場環境は、2023年11月に完成した新しい工場です。 空調設備やミストコレクターを備え、社員にはできるかぎり快適な環境で作業を行っていただけるようにしています。 ●将来、リーダーとして活躍したい方は、尚歓迎します。 （実力と積極性を評価する人事制度を構築中です。）
【製造管理・監督者候補】創業100年を見据えた体制強化を推進する自動車部品メーカー／愛知県
求人No.16308
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車のシフトレバーやスイッチ、シートベルト部品を製造するメーカーである同社の製造管理全般をお任せします。 具体的には... 下記のいずれかの課に所属していただき、生産性管理、人員管理、品質管理、設備管理、カイゼン業務等幅広い管理・監督を担っていただきます。 第一製造課：シフトレバー、スイッチ、シートベルト関連の組立部門 第二製造課：樹脂部品・プレス部品・切削等の部品製造関連部門 第一製造課、第二製造課共に生産ラインの安定化、生産設備や機器の不具合未然防止、製品の品質安定と向上活動やカイゼン活動等生産現場において必要な幅広い業務を行っていただきます。 加えて弊社直雇用社員、派遣社員、外国人技能実習生など人員管理やマネジメント、評価も行っていただきます。 配属につきましては、ご経験と照らし合わせながら、第一製造課もしくは第二製造課配属予定となっております。 第二製造課では成形、樹脂、金型、プレスなどの知識がある方は優先させていただきます。 ≪組織構成≫ 製造部（合計 118名） ・部長：50代 ・次長：50代(第二製造課を中心に担当)
【自動車部品ルート営業】経験不問／大手自動車メーカーと60年以上取引実績を持つものづくり商社／名古屋
求人No.16366
- 営業系
- メーカー／商社
- 名古屋・知多
自動車部品のルート営業（ルートセールス）をお任せします。 メインはカーエアコン部品などの自動車向け部品。そのほか、産業車両や専用機械向け部品、次世代の電気自動車向け部品などを取り扱います。愛知のものづくりを支える仕事です。 ≪入社後の流れ≫ ①同社の仕組みを理解 ・お客様情報 ・同社の生産品目に関する情報 ・社内業務の流れ ・工場でのものづくりの流れ など ②先輩からのOJT 先輩社員についてお客様先を訪問し、お客様との関係づくりからスタートします。 ※担当するお客様は三河エリアがほとんどです （三重県北部、静岡県湖西市、岐阜エリアなどもあります） ＼営業職にチャレンジしてみたいという方を応援します／ ◎学歴・経験不問！ ◎社会人経験も不問です！ ◎第二新卒の方・フリーターの方も歓迎します 20代・30代の若手社員が活躍中。 「プライベートの時間を作りたい」「安定した会社で働きたい」といった理由で転職してきた社員も多く、中途入社の先輩が多数活躍しています。 ＼未経験でも始めやすいポイントいっぱい／ ・飛び込みや電話がけなどの新規開拓はありません！ 業界・職種の経験がなくても安心してスタートできる仕事です。 ・定期的にご発注いただく商品がすでにある状態での引き継ぎのため、はじめから売上のベースがあります。 ・自社工場にて部品の製造工程を実際に見ることができるため、商品について分からないことがあれば、すぐに確認できます。
【経理／課長候補】次世代リーダーを迎え、経理体制の強化を推進◎世界展開の高級洋食器メーカー／名古屋市
求人No.16325
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 名古屋・知多
今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、経理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 具体的には... 業務内容：同社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算、会計監査 ・課員のマネジメント業務含む経理全般 また、ご経験に応じて以下の業務などにも携わっていただくことを期待しています。 ・予算作成、実績管理、内部統制、税務調査対応 ≪キャリアパス≫ ご経験を活かして経理課の取りまとめ・マネジメントしていただくことを期待しており、 将来的には海外拠点の経営幹部や帰国後の経営管理部門の責任者を目指していただきます。 ≪組織構成≫ 経理課は実務専任マネージャー２名、メンバー3名の5名の社員が活躍しています。 ・実務専任マネージャー：50代・男女1名ずつ ・メンバー：40代・女性が3名
【品質管理（工程品質・不良対応）】金属加工から生産まで一貫体制の自動車部品グローバルメーカー／豊橋市
求人No.16377
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
第3製造課の品質担当として、品質に関わる業務全般に携わっていただきます。 品質問題時の客先対応・調査・報告のほか、品質向上に関わる業務遂行を担うポジションです。 ≪業務詳細≫ ・第3製造課の工程内不良低減活動 （調査、改善案立案、他部署と協業での対策 等） ・第3製造課製品における顧客不具合時の対応・調査・報告 ・新製品立上げ時の品質確保に向けた確認、不具合未然防止、初期流動品管理 ・過去の不具合対策の継続確認、生産工程の不備調査 ・製造・工務関係に対する品質教育・訓練の実施 等 ≪やりがい≫ 『客先』はもちろん、『社内の各部署：製造・EG・生技・工務その他』と密接にかかわる部署であり、仲間で仕事を進める楽しさがあります。 また、業務の成果が目に見える形や数字でわかるため、やりがいにつながります。 ≪配属情報≫ ・所属部門：工務部 品質管理課 品質係 ・部門人数：7名（課長１名、係長1名、担当5名） ・年齢構成：20代：1名、30代：1名、40代：2名、50代以上：3名 ・男女比＝6：1 ・中途比率＝新卒：中途＝5：1（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【大型自動車の販売営業職】／法人向け事業用大型自動車の販売・カスタマイズ受託等／愛知県東海市
求人No.16376
- 営業系
- メーカー／商社
- 名古屋・知多
法人のお取引様向けに、トレーラーやトラック等、大型車を中心とした事業用自動車の販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 全メーカー・全車種の自動車の修理・架装・整備を行っている同社は、お取引企業様のニーズにあわせた新車・中古車の販売、また買取・仕入れも行っています。 長いおつきあいのお客様ばかりですので、単に販売するだけでなく、架装の手配やご購入後の点検、整備や買い替え時の買取など、自動車に関する幅広いサービスを提供しています。 今回募集する「大型自動車の販売営業職」の方にも、販売だけでなく、お客様の自動車に関するニーズをヒアリングしながら必要なサービスをご提案する総合力に期待しています。 ＜営業のプロから事業部幹部へのキャリアアップが可能＞ 営業として実績を積みながら、自動車事業部の管理職や幹部へとキャリアアップが可能です。 あなたの頑張りが、東海エリアNo.1の自動車サービス企業の未来をつくります。
外商営業（東京～東日本担当）／販路強化、積極的M&Aでさらなる成長を目指しています／フルリモート勤務
求人No.14451
- 営業系
- 流通・小売・サービス／メーカー
自社商品（ブラウニーを中心としたパンやスイーツ）の法人営業／東京～東日本エリア担当 外商部にて食品商社・流通企業（スーパー・コンビニ）などをメインに企画営業を行っていただきます。お客様のニーズを社内に持ち帰り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発することもあります。 [具体的には…] ・BtoBの営業（対 商社、問屋、流通企業） ・自社商品の提案 ・販売方法の提案、留型商品の提案 ・販売方法、既存商品の改善提案 ・商品企画 ※現在はブラウニーの取引拡大に向けた提案・新商品開発に注力中 [組織構成] 配属予定の外商部は、大手菓子メーカー出身の部長を筆頭に、課長1名、メンバー４名で構成されています。一昨年末から新規メンバーを拡充、モチベーションが高く、社内コミュニケーションも活発な職場で、新たな挑戦にチャレンジする風土に溢れています。
【工場設備のルート営業】経験不問／大手自動車メーカーと60年以上取引実績を持つものづくり商社／名古屋
求人No.16367
- 営業系
- メーカー／商社
- 名古屋・知多
工場の生産ラインで使用される機械部品や製造装置など、生産設備に関わる商品のルート営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・エアーシリンダーなど、生産ラインに使用される空圧機器の販売がメインです。 そのほか、製造装置、生産システム、空調設備など、工場の設備に関わるものはすべて取り扱っています。 ・大手自動車メーカーのグループ企業が主な取引先です。 ・規模の大きな企業の場合は、工場単位で担当を割り振ります。 （例）○○株式会社 └ A工場 ←担当A └ B工場 ←担当B └ C工場 ←担当C └ D工場 ←担当B ・一つの工場内で複数の部署を回り、日常的にお困りごとをご相談いただけるような関係性を築いていきます。 ・リピートのご注文については、基本的に社内の担当者が対応します。 営業は、新商品の提案、新たなニーズの発掘、お困りごとの解決、新規部署へのアプローチなどを日々行います。 ＼営業職にチャレンジしてみたいという方を応援します／ ◎学歴・経験不問！ ◎社会人経験も不問です！ ◎第二新卒の方・フリーターの方も歓迎します 20代・30代の若手社員が活躍中。 「プライベートの時間を作りたい」「安定した会社で働きたい」といった理由で転職してきた社員も多く、中途入社の先輩が多数活躍しています。 ＼未経験でも始めやすいポイントいっぱい／ ・飛び込みや電話がけなどの新規開拓はありません！ 業界・職種の経験がなくても安心してスタートできる仕事です。 ・定期的にご発注いただく商品がすでにある状態での引き継ぎのため、はじめから売上のベースがあります。 ・特命で相談をいただくような関係性づくりが中心の営業スタイルです。 商品知識は、入社後に覚え始めても十分対応できます。 ・新商品のPRは、仕入れ先メーカーの担当者と一緒に行うこともあります。 入社後は、まず社内で出荷の流れや受発注対応などの事務作業を覚えるところからスタートします。 その後、先輩営業に同行しながら、お客様のことや商品の基礎知識を少しずつ身につけていきましょう。
【経理職／実務経験不問】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆東証プライム上場企業／長久手
求人No.16142
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（尾張）
同社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。 最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 ≪魅力／キャリアパス≫ ・プライム上場企業で、幅広い経理スキルを習得できます。 ・年代バランスが良く、中途入社も多いため相談しやすい職場環境です。 ・将来的に多彩なキャリアパスを描くことができます。 ≪組織構成≫ ・所属部署：男性9名、女性6名（うち中途入社5名） ・年代構成：20代3名、30代4名、40代5名、50代3名 ※同じフロアには総務・人事など管理部門が集まっており、全体で約70名が在籍しています。業界が安定していることもあり、落ち着いた穏やかな雰囲気で、自分のペースで働きやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ 設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える同社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。
