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求人数：208件（1～10件目を表示）
【建築設計士※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／東京
求人No.15761
- 建築・土木系
- 建設・不動産
木造アパート・分譲住宅・賃貸マンションにおける設計業務や1棟の設計に関わる一連のプランニングや納期管理をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・ボリューム図(配置図)の作成 ・現地間取り図の作成 ・役所調査 ・意匠設計図書の作図依頼（外部設計事務所） ・構造設計図書の作図依頼（関連部署・外部設計事務所） ・分筆予定図の作成 ・確認申請 ・現場用図面のBELS作成 ・設計性能評価申請書作成及び申請業務 ・簡単な積算業務 ・メンバー育成 業務の習熟度合いに合わせてメンバーの指導・育成もお任せいたします。 ＜使用ソフト＞ JW-CAD ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【コーポレートスタッフ職（総務事務）】事務職・管理部門経験者歓迎★／ホワイト企業認定／東京
求人No.16224
- 建設・不動産
事務職・管理部門経験者歓迎！ 急成長企業の「攻めの総務人事部門」で幅広い業務にチャレンジしませんか？ 事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です◎ 同社の総務人事課にて、総務・労務の事務業務全般をお任せいたします。 同社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・社内行事、年間イベントの手配、運営 ・社内制度の改善、推進 ・備品、ファシリティ管理 ・労務管理、勤怠管理、給与関連業務（給与計算は外注しています） ・郵便物の発送及び仕分け ・来客応対 ・電話やメールの応対 ・その他、能力・経験に応じてお任せします 【特長】 ①仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ②ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ③「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ④積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ⑤チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。
【店舗スタッフ（店長候補）】SV・本部スタッフ・独立へのキャリアアップあり/関西・東海・関東
求人No.15434
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
直営店舗において、お好み焼・鉄板焼等の調理・接客業務を中心に、店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後は各店舗において、調理・接客の基礎知識から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、調理技術をさらに磨くことはもちろん、店舗運営に関するオペレーション、人材の採用・育成、在庫・原価管理、損益計算書の作成・分析など、“経営”に関する全てを身につけて「店長」へとキャリアアップしていただきます。 ◎各店舗の構成は社員3～4名、アルバイト10～15名程度（店舗規模により変動） ◎約5店舗を統括するSVは、実際に各店のオペレーションに入りながら、店舗運営について的確なアドバイスをおこなっています。 【研修体制】 同社の理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）、調理・接客に関するマニュアルを整備しており、それらを参考に実践的に習得していただきます。アイドルタイムにはマンツーマンのレッスンを行い、まかないを通して調理器具や鉄板に慣れる機会もあります。調理未経験の方でも、約3カ月で先輩と共にお客様の前に立てるようになります。 【キャリアアップ】 店舗スタッフ→主任→店長へとステップアップした後は、複数店舗を管理するSVや人事・総務、海外事業、冷食事業などの本部スタッフへのキャリアパスもあります。個々の強みを最大限に生かせる人事制度を構築しており、現場で接客・調理の道を極めることも可能です。 ◎将来、自分の店舗を持ちたいという社員には、千房の「のれん分け」という形で独立支援もあります！ 【成長できる環境】 月1回のグループ会議で情報交換を行い、担当SVの指導の下で店長・主任クラスが集まり、勉強会も積極的に実施しています。 例えば、ワインを学んだスタッフが仲間にレクチャーを行ったり、原価計算の方法を分かりやすく解説するなど、それぞれが「学びたい」と思うことを共有しながら成長できる環境があります。
【新ブランドの法人営業／課長】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数の開発メーカー／グロース上場／東京
求人No.16176
- 営業系
- メーカー
リカバリーウェアのNEWブランドの法人営業担当（課長候補）として、量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。課長候補としての採用となるため、メンバーマネジメント等、業務は多岐に渡ります。 ※同社のリカバリーウェアについて 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1mm厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。（特許出願中） ≪業務詳細≫ （1）本部商談 ・家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 ・新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 （2）店舗商談 ・本部で決定した施策をベースに店舗で商談 ※競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 （3）データを元に戦略立案 ・販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り ≪今後のキャリア≫ ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがあり、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
【マーケティング部／総務兼マーケティング業務】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラス／東京
求人No.16178
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、総務兼マーケティング（メンバー・チーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ①総務補助業務（建設部内および事務所内の一部） ・備品管理、発注、郵便物の仕分け／配布、契約書類の整理／保管 ・電話／来客対応（主に社内対応）、その他部門内庶務業務、メンバー育成 ②人事補助業務（建設部内および事務所内の一部） ・外国人労働者の生活指導／サポート ・社員寮／社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持／改善 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・勤怠データ集計／入力 ③営業推進業務 ・営業資料作成(プレゼン資料、販売資料) ・アパート物件の撮影（現地へ移動） ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【不動産管理※リーダー候補】居抜き店舗物件に特化◆進化を続ける店舗専門ベンチャー企業／東京
求人No.16115
- 金融・不動産系
- 建設・不動産
ご契約いただいたお客様との日々の対応を担っている部署です。物件を貸し出した後の管理業務を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・物件の管理 ・契約書類の確認、管理、保管 ・現場調査 ・請求書作成など事務 ・トラブル対応（現場に駆け付け解決） いかに納得いただけるように折衝するかも大切な要素のひとつ。 ひとつひとつの対応を積み重ねて、関係者と信頼関係を構築していくことにやりがいを感じることができます！ ≪同社の特徴≫ 同社は、居抜き店舗物件に特化した不動産コンサルティングを行うベンチャー企業です。 「居抜き物件」とは、内装や厨房設備・什器などがそろった空き店舗のことで、開業時の初期コストを抑えられるため、多くの出店希望者や飲食店経営者から注目を集めています。 2011年の設立以来、サブリースや仲介事業を中心に事業を拡大。 これまでに培った店舗物件管理のノウハウや、顧客データが蓄積された自社サイトからの高い反響数を強みに、幅広いニーズに応えています。
【学校向け企画提案営業】教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16109
- 営業系
- IT・インターネット
同社の営業職として、学生向けの集客を目的とした進学情報サイトの提案営業を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3～4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪同社のお客様について≫ 関東+関西の学校で約1400校と取引実績があります。 顧客は、全国の大学･短大･専門学校など、既存顧客が中心です。 ≪進学情報サイトについて≫ 本サイトは、大学・短大・専門学校などへの進学を検討する学生に向けた情報ポータルです。 学校情報を検索・比較できる仕組みを通じて、学生と学校をつなぐ役割を担っています。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー：33歳 メンバー：10名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度：連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の魅力≫ （1）働きやすい環境 仕事の特性や生産性に基づき、最も成果を出せる場所を自ら選んで働く手法です。オフィスもガラス張りで日差しが入りやすい環境となっており心地よい環境で就業することができます。 （2）業界不問で活躍できる！ 同社には業界が全く異なる方からも中途入社された方がたくさんいらっしゃいます。カーディーラーや、保険営業をされていた方など業界不問で活躍することができます！ （3）裁量権が大きくやりがいを感じることができる！ 学校様が抱える課題は多岐にわたりますのでその企業様の課題に合わせて、様々な提案をすることができます！
【賃貸管理営業※メンバー・チーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラス／東京
求人No.16230
- 営業系
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの管理と、空室が出た際に入居者様を募集する業務をご担当いただきます。 「どうすればお客様に選んでもらえるか？」を考え、オーナー様と入居者様の双方に喜んでいただく業務となります。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の入居者募集活動 空室が発生した際、速やかに次の入居者を決めるための募集図面の作成や情報の公開を行います。物件の魅力（デザイン性・利便性など）を言語化し、市場へアピールします。 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 入居者様を紹介してくださる賃貸仲介会社様を定期的に訪問・連絡し、信頼関係を構築します。「この物件ならお客様に紹介したい」と思っていただけるよう、物件情報の提供やアピールを行います。 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 お問い合わせいただいた入居希望者様に対し、物件のご案内や魅力の説明を行います。デザイン性の高い同社の物件ならではのライフスタイルを提案します。 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） 各種不動産ポータルサイトや広告媒体の活用方法を検討・実行します。エリアの相場調査や競合分析を行い、敷金・礼金の調整やキャンペーン施策を企画し、早期満室を目指します。 ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 オーナー様に対し、現在の募集状況や市場動向を定期的に報告します。必要に応じて、設備のグレードアップや条件変更など、入居率と収益性を高めるための具体的な改善提案を行います。 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 入居審査や契約手続き、入居後のトラブル対応などにおいて、社内の管理部門や事務スタッフと密に連携し、スムーズな運営体制を維持します。 【この仕事のポイント】 ◎扱っていただくマンションは、デザインと機能性を両立させた人気の物件ばかりです。自信を持って仲介会社様や入居者様へ提案できる強みがあります。 ◎決まったルーチンワークだけでなく、「どうすればもっと反響が増えるか？」といった戦略的な思考が求められるため、マーケティング視点も身につきます。
【賃貸管理営業※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラス／東京
求人No.16231
- 営業系
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの管理と、空室が出た際に入居者様を募集する業務をご担当いただきます。 「どうすればお客様に選んでもらえるか？」を考え、オーナー様と入居者様の双方に喜んでいただく業務となります。 そんな同社にて、賃貸管理営業の実務に取り組みながら、リーダーとしてメンバーの育成やマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の入居者募集活動 空室が発生した際、速やかに次の入居者を決めるための募集図面の作成や情報の公開を行います。物件の魅力（デザイン性・利便性など）を言語化し、市場へアピールします。 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 入居者様を紹介してくださる賃貸仲介会社様を定期的に訪問・連絡し、信頼関係を構築します。「この物件ならお客様に紹介したい」と思っていただけるよう、物件情報の提供やアピールを行います。 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 お問い合わせいただいた入居希望者様に対し、物件のご案内や魅力の説明を行います。デザイン性の高い同社の物件ならではのライフスタイルを提案します。 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） 各種不動産ポータルサイトや広告媒体の活用方法を検討・実行します。エリアの相場調査や競合分析を行い、敷金・礼金の調整やキャンペーン施策を企画し、早期満室を目指します。 ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 オーナー様に対し、現在の募集状況や市場動向を定期的に報告します。必要に応じて、設備のグレードアップや条件変更など、入居率と収益性を高めるための具体的な改善提案を行います。 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 入居審査や契約手続き、入居後のトラブル対応などにおいて、社内の管理部門や事務スタッフと密に連携し、スムーズな運営体制を維持します。 【この仕事のポイント】 ◎扱っていただくマンションは、デザインと機能性を両立させた人気の物件ばかりです。自信を持って仲介会社様や入居者様へ提案できる強みがあります。 ◎決まったルーチンワークだけでなく、「どうすればもっと反響が増えるか？」といった戦略的な思考が求められるため、マーケティング視点も身につきます。
【新製品の性能評価試験】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場／長久手
求人No.16121
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（尾張）
試験職社員は、社内または外部から依頼があったこれらの評価試験を実施し、そのレポート作成をします。 また、発売前の製品品質を評価することによって、開発社員が気づかなかった不具合を見つけてアドバイスし、より良い品質の製品販売に寄与することもあります。 ※第三者の立場で新製品の性能評価試験を実施し、開発部門に提案することができます ≪具体的には...≫ ・ISO17025に基づく受託試験の実施と事務局 ・試験成績書発行 ・製品規格に定められた機械的、電気的評価試験の実施 ・PL審査、DR参画、校正主管部門 など ≪部門の役割≫ 設計開発部門から依頼を受け、新製品の評価試験を行います。評価試験は機械的、電気的な評価試験を実施し、試験レポートを作成します。評価試験の結果は開発プロセスで評価担当者として、試験結果を報告する場合もあります。また、同部門が所属するテクニカルセンターは、ISO17025のIP試験場として第三者機関から認定されており、社外の評価試験も受託しています。そのほかに振動試験設備や風雨試験設備、短絡試験設備など業界屈指の試験設備を保有しており、様々な試験機が使用できます。比較的若い課員が多く、評価試験について日々研鑽する専門集団です。 ≪各工場の主な試験業務のすみわけ≫ ・菊川工場（静岡県）：機械的な評価試験（耐震試験、風雨性能評価試験、防水・防塵性能評価等） ・本社：電気的な評価試験（EMC性能評価試験、短絡性能評価試験等） ≪組織構成≫ ・部長を含め、約15名で構成される部門です。 ・本社（愛知県長久手市）には開発ラボを、静岡県菊川市の工場内には研究ラボを設置し、2拠点体制で運営しています。
