求人検索結果

求人数:215件(41~50件目を表示)

  • 【外商営業/東京~東日本担当】販路強化、積極的M&Aでさらなる成長を目指しています/フルリモート勤務

    求人No.14451

    • 営業系
    • 流通・小売・サービス/メーカー

    自社商品(ブラウニーを中心としたパンやスイーツ)の法人営業/東京~東日本エリア担当です。 外商部にて、食品商社・流通企業(スーパー・コンビニ)などをメインに企画営業を行っていただきます。お客様のニーズを社内に持ち帰り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発することもあります。 [具体的には…] ・BtoBの営業(対 商社、問屋、流通企業) ・自社商品の提案 ・販売方法の提案、留型商品の提案 ・販売方法、既存商品の改善提案 ・商品企画 ※現在はブラウニーの取引拡大に向けた提案・新商品開発に注力しています。 [組織構成] 配属予定の外商部は、大手菓子メーカー出身の部長を筆頭に、課長1名、メンバー2名で構成されています。中途入社者が中心ですが、皆モチベーションが高く、新たな挑戦にチャレンジする風土に溢れています。

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  • 【仕入れ専任の不動産営業】居抜き店舗物件に特化した不動産会社/成果に応じたインセンティブ制度/東京

    求人No.16089

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産

    居抜き店舗物件の仕入れや不動産会社への提案をお任せします。仲介や反響対応よりも新規開拓(物件の借入れ)が中心です。 ≪具体的には…≫ ・担当エリアの不動産会社などへの定期訪問・深耕関係の構築 ・退去予定情報のヒアリング、対象物件の現地調査・査定業務 ・出店希望者との高精度マッチングに向けた社内連携 ◎管理会社、オーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報をどこよりも早く入手できるようになってください。優良物件情報を提案することが最も出店希望者に喜ばれます。 飛び込みやテレアポではなく、プロとしての信頼を積み重ね「良い物件が出たらまず同社へ」と言われる関係性を築くことがミッションです。 飲食店の潜在ニーズを汲み取り、街づくりに貢献できます。 ≪配属先≫ 営業本部 ※中途入社からの管理職割合は約80% ≪同社の強み≫ 店舗流通分野で圧倒的シェアと集客力を有し、インセンティブ支給実績も豊富です。 ≪インセンティブ制度≫ 実績をしっかり評価します。 ・144万円(2024年6月) ・90万円(2022年7月) ・72万円(2023年7月) ※いずれも単月・個人実績

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  • 【医療機器/デバイスのプロセス開発】手術支援ロボットの国産メーカー/大手企業の合弁会社/神戸市

    求人No.16065

    • 研究・開発(化学・素材・食品系)/生産技術
    • メーカー

    手術支援ロボットで併用する単回使用医療機器の滅菌関連業務および再利用医療機器の再生処理プロセスに関する評価・分析業務をご担当いただきます。「滅菌」において、どういう形でどのようなパッケージングをすれば製品として最適化できるかという開発テーマに取り組んでいただきます。 ・単回使用医療機器の滅菌管理業務 ・再利用医療機器における生物学的安全性評価の分析評価、外部委託業務 ・残留タンパク測定等の社内実施体制の構築(現在は外部委託先との協業が多いです) [入社後のキャリアイメージ] 滅菌関連業務や若手社員の育成にも携わりながら、医療機器の製品開発の経験を積んでいただき、将来的にはライン⾧や基幹職のポジションをお任せします。 同社は2020年に国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術で使用されています。 特長として ・スムーズでスマートな操作性 ・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ ・競合品と比べてランニングコストが安価 が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験を成功させるなど、実用化に向けて日々取り組んでいます。

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  • 【医療機関向け提案営業】※未経験歓迎/教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業/群馬

    求人No.16116

    • 営業系
    • IT・インターネット

    同社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイトの提案営業をご担当いただきます。顧客は関東エリアの病院などがお客様になります。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学んでいただきます。3週間ほどたったタイミングから先輩社員の商談に同席を始めていただきロープレなどを経て3か月~半年後には一人で営業活動が徐々に増えてきます。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー:37歳 メンバー:5名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度:連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の社風≫ 同社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ≪同社の魅力≫ (1)成果に応じて給与upも可能! 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます! (2)営業だけでなく商品企画まで挑戦可能! 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 (3)充実したオフィス環境! 同社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます!そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております!

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  • 【医療機関向け提案営業】教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業/群馬

    求人No.16117

    • 営業系
    • IT・インターネット

    同社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイトの提案営業をご担当いただきます。 顧客は関東エリアの病院など(新規開拓・既存両方)、1人当たり130施設程度担当します。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ※1日3~4施設へ企画提案 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー:37歳 メンバー:5名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度:連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の社風≫ 同社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ≪同社の魅力≫ (1)成果に応じて給与upも可能! 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます! (2)営業だけでなく商品企画まで挑戦可能! 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 (3)充実したオフィス環境! 同社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます!そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております!

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  • 【施設長(サービス管理責任者)】障がい者施設事業の新規拡大★地域に根差す安定成長企業/大阪府

    求人No.15864

    • 医療・福祉・公共機関

    施設長として、様々な業務をおまかせします。 ※施設運営に関わる管理業務がメインとなります ※状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます ≪具体的には...≫ ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ≪入社後の流れ≫ ・既存施設にて研修配属となります(条件に変更あり) ∟研修期間:3か月~6か月程度(入社日・オープン日によって変動あり) ∟研修期間の給与:月給35.5万円(その他変更なし) ・研修配属施設は希望を考慮し、相談の上、同社にて決定致します。 ※配属先によりますが、駅近の施設や車通勤可能な施設もございます。 ≪研修配属予定エリア≫ ◆守口、寝屋川エリア ◆豊中、西淀川エリア ◆東住吉、平野エリア ◆八尾、東大阪エリア ◆堺、松原エリア

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  • 【賃貸管理営業※メンバー・チーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー/東京

    求人No.16230

    • 営業系
    • 建設・不動産

    建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの管理と、空室が出た際に入居者様を募集する業務をご担当いただきます。 「どうすればお客様に選んでもらえるか?」を考え、オーナー様と入居者様の双方に喜んでいただく業務となります。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の入居者募集活動 空室が発生した際、速やかに次の入居者を決めるための募集図面の作成や情報の公開を行います。物件の魅力(デザイン性・利便性など)を言語化し、市場へアピールします。 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 入居者様を紹介してくださる賃貸仲介会社様を定期的に訪問・連絡し、信頼関係を構築します。「この物件ならお客様に紹介したい」と思っていただけるよう、物件情報の提供やアピールを行います。 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 お問い合わせいただいた入居希望者様に対し、物件のご案内や魅力の説明を行います。デザイン性の高い同社の物件ならではのライフスタイルを提案します。 ・入居率向上のための募集戦略立案(広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など) 各種不動産ポータルサイトや広告媒体の活用方法を検討・実行します。エリアの相場調査や競合分析を行い、敷金・礼金の調整やキャンペーン施策を企画し、早期満室を目指します。 ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 オーナー様に対し、現在の募集状況や市場動向を定期的に報告します。必要に応じて、設備のグレードアップや条件変更など、入居率と収益性を高めるための具体的な改善提案を行います。 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 入居審査や契約手続き、入居後のトラブル対応などにおいて、社内の管理部門や事務スタッフと密に連携し、スムーズな運営体制を維持します。 【この仕事のポイント】 ◎扱っていただくマンションは、デザインと機能性を両立させた人気の物件ばかりです。自信を持って仲介会社様や入居者様へ提案できる強みがあります。 ◎決まったルーチンワークだけでなく、「どうすればもっと反響が増えるか?」といった戦略的な思考が求められるため、マーケティング視点も身につきます。

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  • 【賃貸管理営業※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー/東京

    求人No.16231

    • 営業系
    • 建設・不動産

    建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの管理と、空室が出た際に入居者様を募集する業務をご担当いただきます。 「どうすればお客様に選んでもらえるか?」を考え、オーナー様と入居者様の双方に喜んでいただく業務となります。 そんな同社にて、賃貸管理営業の実務に取り組みながら、リーダーとしてメンバーの育成やマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の入居者募集活動 空室が発生した際、速やかに次の入居者を決めるための募集図面の作成や情報の公開を行います。物件の魅力(デザイン性・利便性など)を言語化し、市場へアピールします。 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 入居者様を紹介してくださる賃貸仲介会社様を定期的に訪問・連絡し、信頼関係を構築します。「この物件ならお客様に紹介したい」と思っていただけるよう、物件情報の提供やアピールを行います。 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 お問い合わせいただいた入居希望者様に対し、物件のご案内や魅力の説明を行います。デザイン性の高い同社の物件ならではのライフスタイルを提案します。 ・入居率向上のための募集戦略立案(広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など) 各種不動産ポータルサイトや広告媒体の活用方法を検討・実行します。エリアの相場調査や競合分析を行い、敷金・礼金の調整やキャンペーン施策を企画し、早期満室を目指します。 ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 オーナー様に対し、現在の募集状況や市場動向を定期的に報告します。必要に応じて、設備のグレードアップや条件変更など、入居率と収益性を高めるための具体的な改善提案を行います。 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 入居審査や契約手続き、入居後のトラブル対応などにおいて、社内の管理部門や事務スタッフと密に連携し、スムーズな運営体制を維持します。 【この仕事のポイント】 ◎扱っていただくマンションは、デザインと機能性を両立させた人気の物件ばかりです。自信を持って仲介会社様や入居者様へ提案できる強みがあります。 ◎決まったルーチンワークだけでなく、「どうすればもっと反響が増えるか?」といった戦略的な思考が求められるため、マーケティング視点も身につきます。

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  • 【脱炭素コンサルタント(営業)】省エネ & 再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート

    求人No.16285

    • 営業系
    • 名古屋・知多

    各支店の営業部にて太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の営業をお任せします。 ≪具体的には≫ 官公庁や民間の施設を対象として、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、 太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。 課内プレゼンや入札手法の提案、入札時の手続き、予算立てのサポートなどの 営業活動を行っていただきます。官公庁の担当者様が円滑に進められるよう支援を行います。 長期的なプロジェクトも多いため、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき 関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。  ≪主な流れ≫ ・現状の調査、ヒアリング ・企画立案、導入提案 ・製品・工事・納品の手配(施工管理担当と協力して行います) ・現場の立ち合い(施工管理担当と協力して行います) ・運用後のフォロー対応 等 ※工事・設置作業については自社の施工管理担当や外注の工事業者担当が実施しますので、 全体のスケジュール管理が主な業務となります。

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  • 【法務※メンバーからチーフ】成長企業でキャリアを築く/東海で賃貸住宅の開発トップのデベロッパー/東京

    求人No.16299

    • 総務・人事・法務
    • 建設・不動産

    法務のお仕事をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ・顧問弁護士との打合せ日程の調整 ・押印申請対応と稟議文書の準備 ・コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ・法務FAQの社内対応 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。

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