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求人数：208件（61～70件目を表示）
【木造在来工法の施工管理】創業80年以上！長年培ってきた木材の目利きと仕入力を誇る建築会社／東京
求人No.15972
- 建築・土木系
- 建設・不動産
新築木造住宅の施工管理を担当し、設計事務所との調整を行っていただきます。 安心して成長できる環境が整っています。 ≪具体的には...≫ 新築木造住宅の施工管理業務をお任せします。 設計事務所やコンサルタントと連携しながら、1棟あたり3～6か月の工期で住宅や大型施設の施工を担当。 年間で10～15棟の物件を手掛けています。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、まず現場管理に必要な手続きや書類作成を学びます。 工事部の部長に同行し、現場の補佐を行いながら実務を経験。 経験やスキルに応じて、徐々に担当を増やしていきます。 小さなリフォームから始め、新築や公共工事にも挑戦できる環境です。 ≪組織構成≫ 施工管理は社員1名と業務委託スタッフで構成されています。 今回の採用ポジションには、このチームに新たに加わっていただきます。 社員の高齢化が進んでおり、創業80年の木造技術を次世代へ伝承していくために、重要なポジションです。
【生産管理※メンバー・チーフ】前職給与保障◎東海で賃貸住宅の開発トップクラスのデベロッパー／富士市
求人No.16027
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、生産管理（メンバー・チーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・見積書／資料作成 ・電話応対 ・業者の手配・スケジュール調整 ・経費精算処理／受発注処理 ・契約書管理 ・その他付随して、顧客先への同行など ・メンバー育成 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【建築設備工事の施工管理】来年4月の事業統合によりさらに強く高品質なサービスを提供する設備会社へ
求人No.16095
- 建築・土木系
- 建設・不動産
空調・給排水・衛生設備・環境エネルギー設備の施工管理を行っている同社にて、空調・給排水・衛生設備の新設・改修工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。 同社は、競争力の強化とより高品質なサービス提供を目的に、2026年4月グループ内の事業統合により、新たなスタートを切ります。 ■業務詳細： ・実行予算の作成 ・工事用仮設設備の計画／配置 ・機械配置、配管等の納まり検討 ・資材発注／現場の管理 ・施工図面の作成（CAD利用） ・工事進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・設備試運転調整および運転 ・保守の指導およびメンテナンス対応など ■案件特徴： 案件規模：担当する建物の規模としては数千万円～100億円程度までとさまざまで同社の請負額（空調・給排水部分）は数百万～10億円程度までとなります。 ■主な工事対象： ・商業施設 ・オフィスビル ・工場 ・学校など （一般住宅の工事はありません。）
【不動産営業】100％反響営業＆ノルマなし◆年間休日120日！プライベートと両立◎／静岡県藤枝市
求人No.15790
- 営業系
- 建設・不動産
ご来店、またはネットでお問い合わせをされたお客様に合った最適な住まいのご提案をしていただきます。 人生に一度の機会に携わる大変やり甲斐のある仕事です。お引渡の際にお客様からいただく感謝の言葉が本当にやりがいに繋がる仕事です！ ≪具体的には...≫ ・お客様のご要望ヒアリング・物件のご提案 ・現地へのご案内・契約手続き・お引渡し ・リフォームやインテリアのご提案 ・物件の仕入れ ・広告作成、販促活動
【システムエンジニア／ERP担当】手術支援ロボットの国産メーカー／大手企業の合弁会社／神戸市
求人No.16062
- IT系
- メーカー
本社 管理部 情報システム課に所属し、ERPシステム(Infor CloudSuite™ Industrial／SyteLine)の運用支援の主担当をお任せします。また、他の全社システム(文書管理・研修管理など)の運用支援サブ担当もお願いしたいと考えています。 ※将来的にERPシステムをリプレイスすることになった場合は、プロジェクトマネジメントを担当していただくことになります。 ◆ミッション◆ 会社の事業ステージの変化にシステム化が追い付いていない状況です。優先順位を決めて社内システムを整備することで効率化を推進。
【店長候補/年収500万円以上可】転勤なし★お休みや有給取得充実◎人を大切にする外食企業／関西・関東
求人No.15309
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
◆仕事概要 同社の展開する海鮮居酒屋・焼き鳥、焼肉業態いずれかの店舗の店長候補としてお迎えします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて半年以内には店長に就任しご活躍いただきたいと考えています。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など ご経験の業態は問いません！ 飲食店で責任者や役職者としてマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆キャリアアップモデル 入社1年目：年収500万円（店長） 入社2年目：年収580万円（店長） 入社4年目：年収610万円（統括店長） 入社6年目：年収630万円（マネージャー） 入社10年目：年収850万円（営業課長）
【調理師※料理長候補】日本製鋳物ホーロー鍋で素材の旨みを引き出す洋食レストラン／名古屋・東京
求人No.16067
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
鋳物ホーロー調理器を用い、火入れ・無水調理・煮込みなどの技術を駆使し、素材本来の味わいを最大限に引き出した本格洋食を提供していただきます。 ≪具体的には...≫ ■仕込み・調理・盛り付け ジャンルに縛られない創造的な“上質な洋食”をベースに幅広いメニューを担当していただきます。 ■商品開発 調理器具の特性を活かし、季節感やストーリー性のあるメニューを一緒に企画・開発していきます。 ■オペレーション構築 仕込みから提供まで、円滑なオペレーションを確立し、質の高いサービスを実現します。 ■発注・在庫・数値管理 仕入れ、原価率、人件費など店舗運営に関わる数値管理もお任せします。 ■人材育成・チームマネジメント 後輩スタッフの育成やチームビルディングなどキッチン全体のレベルアップにもご協力いただきます。 ≪仕事の魅力≫ 高品質な洋食技術が学べる・活かせる 世界が注目するメイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋の特性を活かした「無水調理」「火入れ」「旨味の凝縮」といった技術を通して、素材を活かす本質的な洋食に向き合えます。 ◎キャリアアップの道も多彩 スーシェフやシェフへのステップアップも可能。新店舗の中核メンバーとして、実力を試せるチャンスです。 ≪料理について≫ 鋳物ホーロー鍋の最大の特徴である「究極の無水調理」により、野菜や肉の本来の味わいを引き出し、余分な水分や調味料に頼らない、素材そのものが主役の一皿を提供しています。見た目にも美しく、味に奥行きのある洋食を目指します。
【不動産営業※リーダー候補】居抜き店舗物件に特化した不動産会社／成果に応じたインセンティブ制度／東京
求人No.16089
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
＼営業経験を活かす！同社のコア事業で活躍／ 開業を目指す事業主、閉店を検討するテナント、物件オーナー・管理会社など、さまざまな立場の人をつなぐ仕事です。 サブリース物件の仕入れから事業用不動産の仲介まで幅広く担当し、将来的には人材の育成・強化にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながら組織をリードしていただける方を募集します。 ≪職務概要≫ 反響営業・既存顧客のフォロー業務を通じて居抜きや、造作売買などの一般的な知識を習得。 都内中心に街の不動産会社を巡り、同社の基準にマッチする店舗物件の紹介をしてもらいます！ 飲食店舗にぴったりな物件をお持ちの不動産オーナーや不動産会社と関係性を構築して、物件の借り入れまで担当していきます。 ≪具体的には...≫ ・不動産会社や管理会社などの業者回り ・閉店をご希望されるテナントからの相談 ・新しく出店をされたい方への物件提案・内見案内 ・申込から契約までの条件調整・交渉対応 ・出店に必要な内装やサービスなど関連業者とのマッチング ≪本ポジションのキャリアパス例≫ ・新規事業や新規部署の立ち上げを一任 ・サブリースの仕入れをエースプレイヤーとして活躍 ・チームリーダーとしてマネジメントをして新しい営業メンバーを育成 ※様々なキャリアパスがあり、実績と適性に合わせた選択肢があります ≪組織構成≫ 営業部門長：30代後半 メンバー：約25名 チーム体制：4チーム（各チーム長は30～40代前半） 営業事務やプロパティマネジメントは別担当が対応しているため、物件ごとのトラブル対応や契約書関連は専任スタッフが担当します。営業職はお客様とのやりとりや提案活動に集中できる環境です。 ≪インセンティブ実績≫ 成果を上げた翌月にすぐ反映される安心の制度！ ・144万円（2024年6月） ・90万円（2022年7月） ・72万円（2023年7月） ※いずれも単月・個人実績
【IT・DX戦略/社内SE（開発）】業界No.1を目指す企業／ホワイト認定／年間休日120日／大阪
求人No.15587
- IT系
- 建設・不動産
2029年売上1,000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX担当 業務改善・業務効率化のプロフェッショナルとしてチームに貢献！ 創業以来増収増益を続ける同社のDX戦略課にて、社内SEとして RPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。 開発のご経験・知見を活かして現場の生産性向上に寄与してください。 ≪業務内容≫ 以下よりご経験、スキに合わせてお任せする業務を相談します。 ・業務アプリ開発・運用 kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善 Power Automate（Desktop版を含む）による業務プロセス自動化 既存VBAツールの再構築、保守 ・DX推進・IT戦略立 社内業務のデジタル化計画策定と実行 生成AI、チャットボット、画像認識などのAI技術を活用した業務効率化および新サービスの検 Microsoft 365 Copilotの全社的な活用推進 ・社内システム導入・保守 新規システムの選定・導入プロジェクト管理 既存システムの運用・保守 ・既存社員への開発スキルトランスファー └DX戦略課メンバーのスキル底上げ ・社員サポート・ITヘルプデスク 社員からのIT関連の問い合わせ対応 ITリテラシーおよびAIリテラシー向上に向けた施策の検討と実行 ・（将来的に…）ETL、EAIツールを活用した業務効率化 ≪社内導入システム≫ Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Dropbox、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ◎最新のMicrosoft Surface Laptop＋外部モニタを全社員に貸与 ◎社用携帯としてiPhoneを貸与 同社は土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、販売、賃貸管理まで一気通貫して自社で行っている、業界でも稀有な存在です。 私たちが見据えるのは「2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超」。スピード感とチームワークを持って走り続けています。 会社の方針として、生産性の向上や快適な職場環境構築のために積極的なDXへの投資を行っています。 社員の生産性を引き上げることで同社の成長を更に加速させてください！
【DX推進チーム(一般～主任クラス)】成長率30％！右肩上がりで拡大中の総合建設企業／横浜
求人No.16060
- IT系
- 建設・不動産
デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する担当者を募集します。 ≪具体的には...≫ ・社内ニーズや課題を明確化の上、システム・ツール等を導入し業務のデジタル化や効率化を実現 ・チーム内および関連部門とのコミュニケーション、調整 ・新しいツールの分析や導入支援 ・業者との打ち合わせ ・導入済システムの運用や活用推進、定着活動等 ・その他DX推進に付随する業務 ★一般～主任クラスまでの求人となります。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
