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求人数:36件(110件目を表示)

  • 【用地仕入・不動産仕入営業★経験者向け★】ホワイト企業認定/大阪

    求人No.15649

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産

    同社ビジネスの根幹であり花形! 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能! 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署(建築部門や賃貸管理部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 収益性の高い物件を造るには仕入が肝心であり、重要なポジションです。 これまでのご経験を存分に発揮して同社の発展に貢献してください! <具体的な仕事内容> ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ご希望によってはジョブローテーションも可能です。 賃貸管理やコンサルティングの業務を担当するチャンスもあります(キャリア申告制度あり)。 \Point/   ①仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ②圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"が原則です。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。 ③チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 (営業系社員についてはインセンティブ制度有。) 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。

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  • 【住宅営業】※100%反響営業/三重県屈指のデザイン力を誇る注文住宅会社/菰野・津・津島・春日井

    求人No.16119

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産
    • 愛知県(尾張)/三重県

    お客様の理想の住まいづくりを提案・サポートする営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・展示場にご来場のお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング ・資金計画サポート ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・HP問い合わせ・資料請求・モデルハウスへの来場者の対応  ※100%反響でのお客様対応(飛び込み・電話営業なし) ≪業務の特徴≫ ・同社は比較的価格帯が高いものの、「三重県屈指のデザイン力」が評価され、「お金をかけてでも、自分の夢の住宅を形にしたい」というお客様が多くいらっしゃいます。そんな想いを持つお客様に、幸せを感じていただける家を一緒に届けていきましょう。 ・個人ノルマはありませんが、個人目標はあります(入社後1年間は目標設定なし)。一人ひとりの能力や給与を考慮したうえで目標を設定するため、達成すればするほど成果がしっかりと給与に反映されます。 ・完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業などは一切ありません。 ・月3~5件の商談を担当し、常時10件ほどのお客様に対して、成約まで継続的にフォローする営業スタイルです。 ≪組織構成≫ 菰野町・津・鈴鹿の3店舗に加えて、春日井に新店舗をオープン予定で、全体で9名の営業メンバーが在籍しています。 菰野町の店舗には4名が在籍しており、お客様と近い世代のスタッフが接客を担当できるよう、20~30代のメンバーを中心に構成されています。中途入社と新卒入社の割合はおよそ半々で、異業界出身のメンバーも多く活躍しています。 営業チームには37歳と32歳のリーダーが在籍しており、いずれも異業界からの転職者です。年間20棟を手がけるトップ営業として活躍するなど、実力と実績を兼ね備えたメンバーが在籍しており、頼れる先輩のもとで成長できる環境が整っています。 ≪入社後の教育体制≫ 入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただきます。 隔週で勉強会も実施しており、営業ノウハウを継続的に学べる環境が整っています。外部講師を招いた研修や、ロープレを通した実践的な学習も行っており、スキルアップを図りやすい体制です。 また、1年間は個人目標の設定がなく、先輩のサポートを受けながら安心して仕事を覚えられます。業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。 実際に、酒造メーカー、車のディーラー、百貨店の販売・外商など、異業種から転職して活躍しているメンバーも在籍しています。

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  • 【用地仕入営業★未経験者向け★】成果に応じた高い報酬/ホワイト企業認定/大阪

    求人No.15648

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産

    ★未経験歓迎!未経験者も活躍できるフィールドがあります! 成果次第で年収1,000万円超えも可能! 収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、同社ビジネスの根幹です。 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。 入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。 <具体的な仕事内容> 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 <特長> ・仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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  • 【不動産管理※リーダー候補】居抜き店舗物件に特化◆進化を続ける店舗専門ベンチャー企業/東京

    求人No.16115

    • 金融・不動産系
    • 建設・不動産

    ご契約いただいたお客様との日々の対応を担っている部署です。物件を貸し出した後の管理業務を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・物件の管理 ・契約書類の確認、管理、保管 ・現場調査 ・請求書作成など事務 ・トラブル対応(現場に駆け付け解決) いかに納得いただけるように折衝するかも大切な要素のひとつ。 ひとつひとつの対応を積み重ねて、関係者と信頼関係を構築していくことにやりがいを感じることができます! ≪同社の特徴≫ 同社は、居抜き店舗物件に特化した不動産コンサルティングを行うベンチャー企業です。 「居抜き物件」とは、内装や厨房設備・什器などがそろった空き店舗のことで、開業時の初期コストを抑えられるため、多くの出店希望者や飲食店経営者から注目を集めています。 2011年の設立以来、サブリースや仲介事業を中心に事業を拡大。 これまでに培った店舗物件管理のノウハウや、顧客データが蓄積された自社サイトからの高い反響数を強みに、幅広いニーズに応えています。

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  • 【土地活用プランナー】未経験歓迎★急成長ベンチャーで0から建築請負を学ぶ/ホワイト企業認定/名古屋

    求人No.16278

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    営業未経験・業界未経験も歓迎!成長企業で不動産・建築営業のノウハウを吸収できます! 営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する「土地活用プランナー(業務企画職)」のポジションです。 主に建築請負営業メンバーの契約後案件のサポート業務をお任せします。 顧客や金融機関との折衝・社内調整業務を営業担当から巻き取り、 受注した案件をゴールまで導く重要な役割を担っていただきます。 ※同社の土地活用/建築請負とは… 土地オーナー様から問い合わせを受け、オーダーメイドの土地活用プランをご提案、 土地の診断から建物の設計・施工、入居者募集、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。 法人のお客様(ディベロッパー)から依頼を受けて同社の建築部門が建物を建てる、BtoBの建築請負案件も拡大しています。 <具体的な仕事内容> ・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ・土地活用業務の工程管理 ・金融機関との入金業務 ・物件調査/役所調査 ・取引業者/金融機関への定期訪問 土地活用プランナーとして土地活用の全体像を理解した後は、 営業へキャリアチェンジすることも可能、より専門性を高めて土地活用ディレクターを目指すことも可能です。 まずはリアルな不動産・建築の情報に触れて土地活用の知識を身につけてください! 「将来は建築請負・土地活用営業で稼ぎたい」 「成長企業の営業マンの近くでノウハウやマインドを学びたい」 「不動産・建築のスペシャリストを目指し、市場価値を高めたい」 こんな想いをお持ちの方にピッタリのポジションです。 \同社の強み/ ①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能! ②競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能! ③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能! 同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。

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  • 【コンサルティング営業】未経験歓迎★個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し/ホワイト企業認定/東京

    求人No.16052

    • 営業系/金融・不動産系/コンサルタント系
    • 建設・不動産

    ★未経験者歓迎!★ 完全反響営業の資産運用コンサルティング 未経験者も活躍できるフィールドがあります! 顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■資産運用コンサルティング   不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施(講師) ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。 予算への達成度合いにて、インセンティブを支給いたします。 自身の成果に対し、正当な評価と報酬を得ることができます。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 ≪特徴≫ ・完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が同社に集まってくる仕組みを構築。同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 ≪基本スタンス≫ お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。

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  • 【不動産営業】業界・営業未経験歓迎/成果に応じた高い報酬/ホワイト企業認定/名古屋

    求人No.16219

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    転勤なし/名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 不動産業界、営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。 経験豊富なメンバーがサポート、レクチャーします! 同社ビジネスの根幹であり花形! 成果は高く還元します。成果次第で年収1,000万円超え可能! <具体的な仕事内容> ■用地仕入(法人営業)          仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■建築請負営業         土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。 案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。 \Point/   ①仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ②圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"が原則です。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかどうか」を重視します。 ③チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 入社後はチームメンバーが丁寧に教えますので、スタート時に業界ご経験がなくても問題ありません! ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 (営業系社員についてはインセンティブ制度有。) 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。

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  • 【用地仕入営業★業界・職種不問/未経験歓迎★】成果に応じた高い報酬/ホワイト企業認定/東京

    求人No.15641

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産

    ★未経験歓迎!未経験者も活躍できるフィールドがあります! 成果次第で年収1,000万円超えも可能!収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、同社ビジネスの根幹です。 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 <具体的な仕事内容> ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 <特長> ・仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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  • 【土地活用ディレクター】建築請負営業の経験者歓迎!顧客折衝以外の仕事を担う/ホワイト企業認定/名古屋

    求人No.16277

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    建築営業(土地活用)業務のコントロールタワー役! これまでの業界経験をフル活用し、組織に貢献してください! 営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する「土地活用ディレクター(業務企画職)」のポジションです。 営業担当が契約した案件を、確実に着工~引渡まで進捗させるための判定や審査を中心にお任せします。 建築請負営業(土地活用営業)の一連の流れをご経験された方は早期にご活躍いただけます。 <具体的な仕事内容> ・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ・建築営業業務の工程管理 ・金融機関との入金業務 ・物件調査/役所調査 ・取引業者/金融機関への定期訪問 ※適性やご希望に合わせて、若手メンバーの教育、業務フロー改善などもお任せします。 これまでのご経験や知識を営業現場以外のポジションで活かしたいとお考えの方にピッタリな業務内容です。 常にお客様、取引先、同社のメンバーに対して、自分に何ができるか?どう行動することが関わる人に役立つのか?という想いを持つ方を歓迎します。 業務の全体感から先回りした業務推進に加え、 営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げるといった新たな役割への挑戦を期待します! \同社の強み/ ①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能! ②競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能! ③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能! 同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。

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  • 【不動産営業※リーダー候補】居抜き店舗物件に特化した不動産会社/成果に応じたインセンティブ制度/東京

    求人No.16089

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産

    \不動産営業経験を活かし、仕入れの専門性を高めるポジション/ 開業を目指す事業主、閉店を検討するテナント、物件オーナー、不動産会社・管理会社など、さまざまな立場の関係者をつなぐ仕事です。 本ポジションでは、事業用不動産の仲介業務ではなく、反響対応を主としない営業として、価値の高い「仕入れ」に特化した業務をお任せします。担当エリアの不動産会社や物件オーナーと信頼関係を構築し、「良い物件が出たら、まず声がかかる存在」を目指していただきます。 将来的には、プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、組織をリードしていただくことも期待しています。 ≪職務概要≫ 既存顧客や紹介を中心とした営業活動を通じて、居抜き物件や造作売買に関する知識を習得します。 担当エリアの不動産会社・管理会社・物件オーナーと継続的に接点を持ち、同社基準に合致する店舗物件の情報収集・仕入れを行います。 信頼関係を構築することで、優良な物件情報をいち早く入手し、出店希望者にとって最も価値のある物件提案を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・不動産会社、管理会社、物件オーナーへの訪問・関係構築 ・閉店を検討されているテナントからの相談対応 ・出店希望者に向けた店舗物件の提案・内見案内 ・申込~契約までの条件調整・交渉 ・内装業者など、出店に関わる関連業者とのマッチング ※営業事務・プロパティマネジメントは別担当が対応するため、営業職は仕入れ・提案活動に集中できる環境です。 ≪キャリアパス例≫ ・仕入れ分野のエースプレイヤーとして活躍 ・新規事業や新規部署の立ち上げを担当 ・チームリーダーとして営業メンバーの育成・マネジメント ※実績と適性に応じて、複数のキャリアパスがあります。 ≪配属先≫ 営業本部(中途入社比率:約70%) 営業未経験者・業界未経験者も多数活躍中です。 ≪組織構成≫ ・営業部門長:30代後半 ・メンバー:約25名 ・チーム体制:4チーム(各チーム長:30~40代前半) ≪インセンティブ実績≫ 成果を上げた翌月にすぐ反映される安心の制度! ・144万円(2024年6月) ・90万円(2022年7月) ・72万円(2023年7月) ※いずれも単月・個人実績

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