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求人数：54件（11～20件目を表示）
【店舗開発】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ／スタンダード上場／渋谷
求人No.15893
- 金融・不動産系
同社の店舗開発業務をお任せします。 関東エリアへの出店拡大を目的とし、直近新設した関東支社にて、新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などを担当。新規出店にあたり様々な関係者を巻き込んで業務を行います。 ≪業務詳細≫ （1）新規店舗の企画、立案（物件の立地、周辺情報などの実地調査） （2）出店候補地の精査、推薦／他店舗の調査 （3）設計者、業者と打ち合わせ（建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など）※工期2～4カ月程 （4）予算、進捗管理等 ≪働く環境≫ ・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（まれに宿泊出張）有 ※宿泊出張の場合大体1～3泊程に収まります。 ・休日出勤は非常に稀ですが、発生しても必ず振休取得いただきます。 ・店舗施工において協力会社の管理は電話・メールがメインのため直接出向くことは少ないです。 ・業務担当を細分化しており、一人当たりの業務負荷を減らし自身の業務に注力できる環境を整えております。チーム内での連携は常にとっており、属人化しない取り組みを進めております。 ≪同社店舗≫ 毎年40～50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設です ≪組織構成≫ 50代男性2名／30代男性1名が在籍。先輩と行動を共にしながら、業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。 ≪同社の魅力≫ ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【店舗運営／エリアマネジャー候補】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ/スタンダード上場/渋谷
求人No.15877
- 販売・サービス
＼飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中！／ 24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。 ≪業務詳細≫ [1] スタッフの採用、管理、育成 [2] 売上集計、売上増進戦略の立案 [3] 販促企画の立案、実行 など ≪研修体制≫ 座楽やe-Learningによる中途研修など教育体制を整えており、一から店舗管理について学べます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【広報・プレスリリース】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15841
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
広報・PR担当者として、同社の認知拡大に関する業務や広報、宣伝業務をお任せいたします。 ブランド力を高め、店舗会員数の増加や企業価値向上のための戦略を企画・立案します。 ≪具体的には...≫ ・広報施策やイベント企画の立案 ・取材対応、プレスリリース・ニュースリリースの企画・作成 ・各メディアとのリレーションの構築 ・広告宣伝活動 ・SNSアカウントやホームページの運用 など ≪組織構成≫ 企画室＆広報室は5名で構成されています。入社後はこれまでの実務経験を活かして頂き、推進をお願いしたいと考えています。 ≪同社について≫ 落ち着いた雰囲気の店内に豊富な最新鋭のトレーニングマシンを完備、最先端の顔認証ゲートとセキュリティシステムにより365日24時間営業を実現しています。 「五感で楽しむ」「第三の場所」をテーマに内装にこだわり、フィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある空間を提供している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 独自の経営モデルで他社と差別化することで、会員数・売上高ともに好調に推移しています。 （１）24時間稼働で気軽に立ち寄れるサードプレイスの提供 （２）最先端の顔認証システムや熱感知カメラの採用 （３）シミュレーションゴルフ、O2ルーム、エステ、ベースボールトレーニングなど多数のコンテンツをご用意 （４）バーチャルレッスンにより、24時間、ヨガ・ダンス等のレッスンが可能 ≪働き方≫ 同社では性別・年齢問わず、たくさんの社員が活躍しています。フィットネスが好きな人はもちろん、新事業の立ち上げや新ビジネスに興味がある人、クリエイティブな仕事がしたい人が存分に力を発揮できる環境です。「自分の力で事業を動かす」という責任感と達成感が得られる仕事です。
【人事労務】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15892
- 総務・人事・法務
- 岐阜県
24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社にて、労務業務をメインでお任せします。 社員と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方が望ましいです。 ≪具体的には...≫ ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や雇用保険の手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、36協定）等 ※その他採用、教育などサポートとして入っていただくケースも可能性としてはございます ≪業務の特徴≫ ◎同社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。 ◎ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのはやる気、フィットネス及び同社への興味です。同社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。 ≪組織構成≫ 30代女性、20代女性の2名体制。若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。 ≪社風≫ 気さくなメンバーが多く、相談しやすい環境です。全社員が中途入社のため、馴染みやすさも特徴です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【IR資料作成担当】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15891
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社にて、IR資料作成業務をメインにお任せします。 その他会社説明会資料や会社案内パンフレットの作成などの業務に従事いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後はIR資料作成を現在主担当で行っている先輩のもとOJTで教育いたします。ゆくゆくはIR資料作成業務のメイン担当としてご活躍いただく予定です。 ≪具体的には...≫ ・IR資料作成業務 ・会社説明会資料作成 ・会社案内パンフレットの作成 ・その他メンバー業務のフォロー ※illustrator、Photoshop経験をお持ちの方はご経験を生かせます ≪組織構成≫ 企画・広報は7名で担当しております。 同社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【社内SE】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ／スタンダード上場／渋谷
求人No.15889
- 技術系その他／IT系
日々の業務としてはシステム改良がメインとなります。 現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義～運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ≪業務詳細≫ ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等） ≪組織構成≫ 管理部システム室：4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) 関東支社には同担当は不在です。月2～4回程の頻度で岐阜本社に出張いただく予定です。本社からも定期的にフォローのため出張予定です ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。現在社内DX化を進める中で人員を増員採用しておりますが、より経験に特化した方を採用しWeb・IT部門の基盤作り、及び将来的な取りまとめを行っていただける方を増員採用いたします。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【ECサイト運営】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15888
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
ECサイト担当者として、同社の商品をエンドユーザーまでお届けしてください。 サイトでは、自社製品・他社製品の両方を扱います。製品の認知拡大に関する業務、宣伝業務をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・ECサイトの運営 ・自社商品の企画 ・イベントの企画・立案 など ≪組織構成≫ 経営企画は5名で担当しております。入社後は、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。更なる体制強化のための増員募集です。 ≪同社について≫ 毎年40～50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、「五感で楽しむ」をテーマに、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなどフィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【広告営業】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15886
- 営業系
- 岐阜県
どのような広告を打てばより店舗集客が叶うのか既存顧客に対してアドバイスをする提案営業です。 ゆくゆくはOJTや実務経験を積む中で、デザインや広告等の知識を覚えていただき一人で一貫して提案いただく予定です。 ≪具体的には...≫ ・FCオーナーとの広告企画打ち合わせ ・制作、ディレクション ・請求書対応 など ※担当店舗の会員数の目標達成度、広告の自社制作費用の２つの目標を追っていただきます。 ≪教育制度≫ 基本的にはOJTとなります。 ≪組織構成≫ 広告部門は3名在籍（40代男性管理職、40代前半デザイナー、30代男性営業） 管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。 ≪社風≫ 気さくなメンバーが多く、相談しやすい環境です。全社員が中途入社のため、馴染みやすさも特徴です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【アルバイト】アシスタント・営業補助／未経験OK★求職者の転職活動をサポートする仕事！／名古屋
求人No.16006
- 営業系
- 名古屋・知多
【仕事内容】 ＊求職者の選考のサポート 求職者との面談日設定や、書類選考～最終面接までの日程のやりとりをお任せします。 メールテンプレートの用意があるので、文章に悩む必要もナシ！ ＊求人のスカウト業務 リストの中から条件に当てはまる求人を見つけ、スカウトメールを送信する業務もお願いします。 テンプレート化されたメール文に、求人票を添付して送信するだけ！ メールの返信があった場合の対応は、別の担当に引き継ぐので安心してください。 ＊企業へ求人の確認のお電話 求人に変更点がないかのお電話をしていただきます。 電話をかけるのは取引実績のある企業約100社。 既に関係性のある企業ばかりなので、コミュニケーションが取りやすいのも特徴のひとつ。 1社につき月1回程度ご連絡をし、現状やニーズを伺います。 【ここが魅力！】 ◆営業アシスタント未経験でも大丈夫！ 「事務経験はあるけど、営業アシスタントは経験がないから不安…」な方も大丈夫。 全くの未経験者でも仕事が正確で丁寧だったり、気持ちの良い対応ができる方なら歓迎します！ 先輩社員がついていますし、簡単なマニュアルもあるのでご安心ください。 ◆シフトの相談は幅広く応じます！ ・子育ての関係で昼間だけがいい ・プライベートを優先したいから短時間がいい ・Wワークがしたい そんな声にお応えます。 実際に現在働いているスタッフも、 ・10～16時まで ・月火木金のみ（水曜は固定で休み） など、働き方は様々◎ 自分にあったシフトで無理なく働けるよう、相談して決めましょう。 ◆職場の雰囲気について 部署内では30代～60代の男女スタッフが活躍中。 初心者でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれたり、困った時も先輩スタッフが助けてくれるので、ご安心ください。 また、社内には今年入社した新入社員や、育休から復帰した主婦さん、女性の方など様々なスタッフがいます。 お昼休憩の時など、気軽に話しかけられるアットホームな雰囲気の職場です。 ◆駅チカの新しいオフィス！ 「瑞穂運動場西」駅から徒歩1分、名城線と桜通線がある「新瑞橋」駅からも徒歩7分と便利な立地。 2025年8月に完成したばかりのガラス張りのオシャレなビルで、屋上にはテラスもあります。 周辺には飲食店が多数ありますし、ショッピングモールもあるので、仕事終わりにお買い物もできます。
【施設長(サービス管理責任者)】障がい者施設事業の新規拡大★地域に根差す安定成長企業／大阪府
求人No.15864
- 医療・福祉・公共機関
施設長として、様々な業務をおまかせします。 ※施設運営に関わる管理業務がメインとなります ※状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます ≪具体的には...≫ ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ≪入社後の流れ≫ ・既存施設にて研修配属となります（条件に変更あり） ∟研修期間：3か月～6か月程度(入社日･オープン日によって変動あり) ∟研修期間の給与：月給35.5万円(その他変更なし) ・研修配属施設は希望を考慮し、相談の上、同社にて決定致します。 ※配属先によりますが、駅近の施設や車通勤可能な施設もございます。 ≪研修配属予定エリア≫ ◆守口、寝屋川エリア ◆豊中、西淀川エリア ◆東住吉、平野エリア ◆八尾、東大阪エリア ◆堺、松原エリア
