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求人数:24件(1120件目を表示)

  • 【社内システムエンジニア】創業140年超の老舗企業グループのホールディング会社/岐阜県大垣市

    求人No.15303

    • IT系
    • メーカー/商社
    • 岐阜県

    140年以上の業歴を誇る総合菓子グループのホールディング会社の社内情報システム部門における各種業務をお任せします。 具体的には、 ●ツール開発 ・アクセス/エクセル VBAを利用したマクロ作成、改修等 ・ローコードツールを利用したwebアプリ開発、修正等 ・RPAシナリオ開発および運用 ●システムの維持および管理 ・基幹システム管理、社内ネットワーク環境の維持管理 ・IT関連資産管理 ●機器導入 ・インフラ関連の業者選定および折衝、新規導入システムの検討 ●ヘルプデスク ・テクニカルサポート(グループ会社を含めた社内問い合わせ窓口)

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  • 【測量・製図スタッフ】実務経験を活かしながら資格取得も目指せる登記測量事務所の関連会社/名古屋市

    求人No.15369

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    土地売買における確定測量をメインにお願いします。 安定した業務量で経験・スキルを活かして働けます! 2人1組での作業ですが、固定ペアではないので臨機応変に皆で協力でき、効率よく仕事を進めることができます。メリハリを持って仕事がしたいという方におすすめです!経験豊富なスタッフがそろっているので分からないことは質問しやすい環境が整っています。 入社後、土地家屋調査士などの資格取得を目指すことも可能!実際に入社後に勉強して資格を取得したスタッフもいます。 *不動産仲介業者様とお仕事を進めていきます。  大手仲介業者様ともお付き合いがあり、安定した仕事量が見込めています。 *製図の息抜き感覚で測量に出るなど外仕事とデスクワークのバランスが良いのも働きやすさの1つです! *自分が測量した土地の図面が後世にわたって残るのでやりがいも十分。  毎回異なる現場でやり方を工夫し、最適解を導き出せたときは、達成感もひとしおです。 *徐々に法律や不動産の専門知識も身についていくので「手に職」という意味でもキャリアアップできる仕事です。 *エリアは名古屋市周辺地域をメインに東海三県の案件を対応しています。  そのため長期・短期を含め出張はほとんどありません。 【募集の背景】 相手のニーズを感じ取り、より良いサービスを提供していくことを念頭に置いている同社。その積み重ねもあり、業績は好調です。2014年に法人化も行い、2年前に新社屋に移転。ますます働く環境を整えています。今後、より安定した組織を作るために増員します。

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  • 【デジタル推進担当/管理職】業界トップクラスの専門商社を中核とする企業グループのHD会社/名古屋

    求人No.15346

    • 広報・IR・マーケティング/IT系
    • 商社
    • 名古屋・知多

    食品包装業界トップクラスの専門商社を中核とする企業グループのホールディング会社の営業企画部に所属して頂き、管理職としてグループの営業・マーケティングの高度化に向けたDX化/デジタル戦略を推進して頂きます。 [具体的には] ・各種マーケティング関連システム(※)導入時の同社PM/PL  (※)SFA(営業支援システム)、MA(マーケティングオートメーション)、CMS(WEBサイト管理システム)、EC(ネット通販)、PIM(商品情報管理システム)、DAM(デジタルアセット管理)など。 ・マーケティング関連システムの企画(導入検討、RFP作成、プロジェクト組成、など) ・マーケティング関連システムの管理運用、改善 ・システムアドミニストレーション(ID管理、システム管理) ・統合データ分析及びデータ活用企画 ・デジタル人材の育成、マネジメントなど [組織について] 営業企画部には、営業企画Gr(4名)、セールスプロモーションGr(4名)、SDGs推進Gr(1名)があり、今回新たに「デジタル推進Gr」を立ち上げます。メンバー構成は3名程度を予定しています。

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  • 企画営業職

    求人No.11898

    • 営業系
    • 名古屋・知多

    ■企業に対し課題解決の為の提案営業を行います。 交通広告/テレビ/デジタルメディア/イベント/セールスプロモーション等の戦略を立案・提案し、 協力会社様を巻き込んで広告展開を図ります。 ■具体的には 課題のヒアリング→プレゼンテーション→企画書作成→撮影・広告・イベント実施まで幅広く担当します。 取引先は既存8割、新規2割。担当顧客数は約20社です。大手飲料メーカー等10年近くお付合いのある企業も多数あります。 入社後3ヶ月は先輩に同行しOJTで学び、その後は新規開拓も行いつつ、引継ぎ企業で経験値を増やしていきます。 ■東海地区で20年以上の実績があります。 地域密着の広告代理店として大手企業からも評価を受けています。

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  • 【法人営業】大手再生可能エネルギー会社の関連会社/三重県津市

    求人No.14889

    • 営業系
    • 三重県

    すでに取引がある法人企業様対応が中心です。工場や商業施設、太陽光発電所のオーナー様に高圧受変電設備の保安・点検業務の案内をすることが主な仕事となります。お客様の困りごとやご要望をヒアリングし、関連部署と協力しながら仕事を進めていただきます。今までは役員が営業を一手に担っていましたが、業績が好調のため新しく営業部を立ち上げることになりました。未経験でも役員や先輩営業アシスタントがフォローをしますので安心してください。しっかりと丁寧な指導のもと、少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。専門知識も自然と身に付いていくので、自身の成長を実感しながら働くことができます。 【具体的には】 ・グループ会社や電気設備オーナー様からの問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ ・提案資料や見積書、契約書の作成・経産省へ提出する書類の作成 ・顧客情報や受託案件の管理 【入社後のイメージ】 はじめは営業アシスタントとして先輩社員から業務を教わりながら、電気や保安について学ぶことからスタートしていただきます。慣れてきたら打ち合わせにも参加しつつ、お客様への提案活動もお願いします。インバウンドが中心となりますので、飛び込み営業や厳しいノルマなどは一切ありません。分からないことは先輩社員がしっかりフォローしてくれますので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

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  • 【電気保安管理 マネージャー候補】大手再生可能エネルギー会社の関連会社/三重県津市

    求人No.14891

    • 技術系その他
    • 三重県

    取引先の工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検および保安チームの取りまとめ業務をお任せします。 【具体的には】 ・年間保安計画の策定、技術者フォロー ・点検報告書の取りまとめ ・不具合調査および再発防止策の検討、提案 ・定期点検、管理/保守 ・停電対応/臨時点検 ・継電器試験や各種検査業務 【配属部署】 配属先は、正社員2名、ベテランの非常勤職員4名の計6名で構成されています。

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  • 【電気保安管理】大手再生可能エネルギー会社の関連会社/三重県津市

    求人No.14890

    • 技術系その他
    • 三重県

    取引先の工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検 ・点検表へのデータ入力(Excel) ・報告書の作成 ・管理/保守 ・停電点検/臨時点検 ・継電器試験や各種検査業務 【配属部署】 配属先は、正社員2名、ベテランの非常勤職員4名の計6名で構成されています。

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  • 【セールスプロモーション】業界トップクラスの食品包装資材の専門商社を中心とする企業グループの持株企業

    求人No.15345

    • 営業系
    • 商社
    • 名古屋・知多

    新設されたセールスプロモーション・グループに所属し、以下の業務をご担当いただきます。 ・デザイン部門のディレクション業務 ・社内外向け販促物の作製および提案 ・同社グループのブランディング戦略立案

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  • 【マーケティング】業界トップクラスの食品包装資材の専門商社を中心とする企業グループの持株企業/名古屋

    求人No.15344

    • 広報・IR・マーケティング
    • 商社
    • 名古屋・知多

    新設されたマーケティング・グループに所属し、以下の業務をご担当いただきます。 ・マーケティング業務全般(営業数値、HPのアクセス数等から強化施策の見極めを行う等) ・マーケティングツールの導入 ・同社グループ全体の戦略立案

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  • 【医療事務※管理職】医療を軸にした街づくり「ホスピタウン構想」を掲げている病院/愛知県

    求人No.14894

    • 総務・人事・法務/経理・財務・管理会計
    • 愛知県(尾張)

    医事課の管理職として、医事請求(レセプト業務)など、円滑な診療を行うための管理業務をお願いします。 【医事課:組織体制】 次長1名、係長2名、主任1名、リーダー3名、一般12名 計19名(入院5名、外来14名) 【業務内容】 ・医事課の管理統括 ・医事課の業務マネジメント(医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価など) ・レセプト業務 ・報酬改定の情報収集と試算 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案 ・スタッフの育成(診療報酬点数の計算やカルテの見方、治療や検査など、医療に関するさまざまな業務の指導) ・院内各部署との連絡調整 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・施設基準管理・所管課届出 など 同法人は、戦後間もなくから、日本経済・社会の変遷の中で時代のニーズに対応しながら、総合医療体制を築き、発展を遂げてきました。現在は救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しております。複合介護施設、デイサービス、地域包括支援センターなどを統括運営する介護事業部門と20の診療科、病床数189床を持つ医療事業部門(総合病院)の2つの領域をカバーし、救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しています。 しかしながら、まだまだ地域の介護や医療のご要望にお応えするには、十分な体制とは言えない状況です。 これからご入職いただく方には、既存の体制をまずは理解していただき、地域に求められる法人としての機能を向上していくための課題とその解決策の立案・実行をお願いしたいと考えています。

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