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求人数：1047件（91～100件目を表示）
【カスタマーサポート】※未経験歓迎／教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16113
- IT系
- IT・インターネット
同社で開発販売している大学・短大・専門学校向けの学内情報管理システム、もしくは学生募集支援クラウドのカスタマーサポートを行っていただきます。 ≪具体的には...≫ ・お客様からのお問合せ対応 ・お客様へシステムのレクチャー ・お問合せ履歴の記載 チームメンバーとコミュニケーションを取りながらお客様により良いシステム環境を提供することが目標です。 また、キャリアアップすればするほど仕事の幅を広げることができ、お客様のお声を元にシステム機能の改善や新たな機能の立案にも携われます。 ≪お客様先と本求人で取り扱う商材≫ ■お客様先 専門学校、大学、短期大学などの教育機関 ■取り扱い商材 ・学籍管理システム ・学生募集支援クラウド ※上記いずれかのシステムを担当していただきます。 ≪入社後の教育≫ 1～2週間で担当する商品の基礎知識やお客様対応を学んでいただきます。その後、お客様からの電話に実際に出ることで、周りに相談しながら実務を積んでいきます。常に周りにフォローしてくれる先輩社員がいて、協力しながら働いていくことができる環境です！ ≪配属先情報≫ 学内情報管理システム事業部 ・システムエンジニア：10名（20代～40代） ・カスタマーサポート：11名（20代・30代）＋パート職3名 学生募集支援クラウド事業部 ・システムエンジニア：10名（20代～40代） ・カスタマーサポート：9名（20代・30代）＋パート職6名 ≪生産性が高まるオフィス≫ オンラインブースや個別集中ブース、オープンスペースなど、様々な環境が用意されています。最も生産性が高い場所を自身で選びながら働くことができます。 ≪キャリアステップ≫ 自身の希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択可能！カスタマーサポートから営業職へとキャリアチェンジをした人もいます！ ≪業務のやりがい≫ 自分が携わった仕事でお客様やチームメンバーから感謝され、キャリアアップや年収アップを叶えることができます。評価制度がしっかりと整っているため、自身の成果が正当に評価されることもやりがいになります！
【学校向けシステム開発】教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16114
- IT系
- IT・インターネット
自社製品の企画・開発・運用をお任せします。 主に、学校向けのパッケージシステム（教務システム・学生募集システム）や進学情報ポータルサイトにおいて既存システムの改修や開発をご担当いただきます。 ※夜間対応等はほとんど発生しません。 ≪担当工程と開発環境≫ 担当工程：下流～上流まで幅広く携わることができます 職場環境：Windows／Linux 言語：PHP／SQL／Javascript／HTML／CSS ≪製品説明≫ 学校法人向けパッケージシステム 生産管理システムで得たノウハウをパッケージソフトの基本コンセプトに活かした、専門学校、大学、短期大学等の教育機関向け総合パッケージシステム＆サービスです。 ≪入社後の教育≫ 前職の経験と希望を考慮して部署を決定し数週間かけて担当する商品の基礎知識を学んでいただきます。将来的には新システムの提案やプロジェクトリーダーとして開発の推進をお任せする予定です。 ≪配属先情報≫ 学内情報管理システム事業部：10名（平均30代半ば） 学生募集支援事業部：8名（平均30代半ば） 進学情報サイト事業部：8名（平均30代半ば） ≪中途入社者の声≫ ・同社では、マネージャーかプレイヤーとしてのキャリアを自分で選択出来る為、望むキャリアパスを追求しながら成長できます！ ・開発・販売・アフターフォローと全ての業務を自社で行っている為、お客様の声が直に分かり自分たちで商品を育てられることがやりがいです！ ≪同社の魅力≫ （1）100%自社開発 同社は自社開発になるため客先に出向くことはなく長期にわたり安心して就業できます。 （2）新規事業のシステム開発にも挑戦可能 同社では人員がそろったタイミングで新規事業に取り組んでいるため将来的には新規サービスの開発なども経験することができます。
【医療機関向け提案営業】※未経験歓迎／教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16116
- 営業系
- IT・インターネット
同社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイトの提案営業をご担当いただきます。顧客は関東エリアの病院などがお客様になります。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学んでいただきます。3週間ほどたったタイミングから先輩社員の商談に同席を始めていただきロープレなどを経て3か月～半年後には一人で営業活動が徐々に増えてきます。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー：37歳 メンバー：5名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度：連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の社風≫ 同社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ≪同社の魅力≫ （1）成果に応じて給与upも可能！ 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます！ （2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！ 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 （3）充実したオフィス環境！ 同社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます！そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております！
【医療機関向け提案営業】教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16117
- 営業系
- IT・インターネット
同社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイトの提案営業をご担当いただきます。 顧客は関東エリアの病院など（新規開拓・既存両方）、1人当たり130施設程度担当します。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ※1日3～4施設へ企画提案 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー：37歳 メンバー：5名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度：連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の社風≫ 同社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ≪同社の魅力≫ （1）成果に応じて給与upも可能！ 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます！ （2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！ 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 （3）充実したオフィス環境！ 同社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます！そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております！
【携帯ショップ販売員】未経験OK◎キャリアプラン制度充実／お客様に寄り添う通信サービス企業／刈谷市
求人No.16118
- 販売・サービス
- IT・インターネット
- 愛知県（三河）
スマートフォンや携帯・インターネット回線の受付業務全般をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・新規/機種変更の販売・ご提案 ・契約内容の確認・変更手続き ・契約者の方へのアフターサポート ・在庫管理 ・一般事務業務全般 ・イベントの企画や店内POP作成 など 機種変更や新規契約をご検討されているお客様に対し、ご希望に合ったスマートフォンや携帯電話のご提案から、ご契約時の各種手続き、さらにご契約後のアフターフォローまでを担当していただきます。 また、在庫管理やイベント企画など、店舗運営にも幅広く携わっていただきます。 人と人との温かいコミュニケーションを大切にできる方、お待ちしています！ キャリアアップを目指したい方には、徐々に店舗運営なども担っていただき、ゆくゆくは役職者として責任的立場を担っていただきたいと考えています。 ＼＼未経験大歓迎／／ 「最初は覚えることが多くて大変かも...」 「すごく詳しくないといけないのかな...」 と思われるかもしれませんが、普段スマートフォンを使っている方にとっては、実は身近な内容がほとんどです。 特別な知識や記憶力が必要というわけではないので、どうぞご安心ください！ ≪安心の教育制度≫ 入社後は、まず同社の研修を受けていただき、携帯電話やスマートフォン販売の基本から学んでいただきます。店頭では、先輩スタッフのサポートをしながら、少しずつ接客にも挑戦していきます。まずは身近で案内しやすい内容から慣れていっていただければと思います。 ≪お客様ファーストを大切に≫ 数年前に機種変更の対応をさせていただいたお客様が、「また○○さんに担当してほしい」と予約を入れてくださることもあります。 ただ商品を販売するのではなく、お客様にとって最適なプランをご提案し、丁寧なアフターフォローを行うことを大切にしています。こうした姿勢が、お客様からの信頼や評価につながっています。
【回路エンジニア】バス・鉄道などの電装機器などで国内トップシェア◆東証上場企業／岐阜県本巣
求人No.16120
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
鉄道車両向け照明システムの同社製品の開発に関わる業務（回路設計・部品選定・評価作業など）ユーザーのニーズや新しい技術に合わせて、製品開発並びに改善をお任せします。 鉄道車両向け（海外案件や日本国内案件）の室内照明や車外照明及びそれらの制御装置について、案件受注に向けた設計検討や見積、提案資料作成、プレゼンテーションを行い、案件受注後は、詳細設計、試作・評価、製造指示、納入後の技術サポートなど、受注活動から詳細設計を通じ、製品生産後の市場での技術サポートに関する業務を行います。 １）入札資料の読み込み、理解し、お客様との打ち合わせながら、要求仕様のとりまとめを行います。 ２）入札資料に記載された提出書類（ドキュメント類）の作成 ３）設計フェーズでの客先設計イベント対応 ４）アナログ回路設計、部品選定、試作 ５）評価試験 ６）量産製造指示文書作成 ７）１）～６）にて、要求仕様を具体化し、製品設計、評価を行い、製造部への製造指示文書にて製品を市場投入できる状態に仕上げる業務となります。 ≪募集背景≫ 鉄道車両向け照明システムの海外案件の受注拡大のため、知見・専門性を持った方を迎えて組織体制を強化したいと思っています。 ≪配属部門≫ 開発本部 EMS開発部 ライティンググループ 部門全体：34人 グループ：19人 配属ブロック：男女比16:3、平均年齢45.2歳（23～70歳） ≪同ポジションの魅力≫ 鉄道車両向け照明システム、照明器具の実績として、ニューヨーク地下鉄向けや日本の新幹線向けなど、海外、日本国内と多様な車両に向けた照明システムを開発、納入しています。受注活動からお客様と直接やりとりする機会もあります。社内外との連携を通じて、人脈形成や交渉力の向上など自己成長に繋げられます。必要に応じて、海外現地での仕様決めなどの打ち合わせ業務などもあり、様々な開発設計業務で経験を積んで、お客様の要望を製品・サービスを具体化し、モノづくりの面白さを知ることができます。
【製造オペレーター】未経験歓迎／20年以上の優良申告法人◎鋼材加工メーカー／東海市
求人No.16139
- 技術系その他
- 商社
- 名古屋・知多
製造本部を構成する「スリット（SL）チーム」「オシレート（OL）チーム」のいずれかで、専用機を使用した帯状鋼材の加工業務を担当します。 ≪具体的には...≫ 特殊帯鋼やステンレス鋼帯などの薄い帯状金属を用いた、 スリット（カッティング）加工またはオシレート（連結巻き付け）加工 SL／OLいずれもオーダーメイドのニッチな機械であるため、先輩スタッフは全員、機械操作未経験者として入社しています。 加工の奥深さや面白さを一つひとつ学べる環境で、今では職人的なやりがいを感じながら活躍しています。 入社後はマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ≪組織構成≫ ・従業員数：55名（うち女性3名） ・就業場所：39名在籍 ≪職場環境≫ ◎有休取得率87％（2024年度） と、休暇を取得しやすい環境です。 ◎「健康経営優良法人2025」に3年連続認定。社員の心身の健康づくりに積極的に取り組んでいます。 ◎「健康宣言チャレンジ事業所」としても認定され、健康施策を継続的に推進しています。 ◎2024年9月より「個別がん検診 受診支援制度」を導入し、早期発見をサポートしています。 ◎本社工場に自家消費型太陽光発電を設置し、2024年6月から稼働。温室効果ガス削減に取り組んでいます。 ◎快適に働けるよう、遮熱塗料の塗布・大型シーリングファンの設置・工場内エアコン稼働など、年間を通じた作業環境の改善を進めています。 ◎ワークライフバランスを重視し、時間外勤務の削減や有休取得の促進に全社で取り組んでいます。 ≪同社の特徴≫ 清潔で快適なオフィス環境が整っており、安心して働くことができます。 毎期安定した業績を維持し、事実上の無借金経営を継続している企業です。 また、長年にわたり優良申告法人として表敬を受けており、健全な経営体制が評価されています。
【技術営業】ゴム製造工程のすべてに一貫して対応できる産業機械メーカー／三重県四日市市
求人No.16147
- 営業系
- メーカー
- 三重県
既存顧客を中心に、ゴム製造ラインに使用される機械装置の営業をお任せします。ゴムを製造するメーカーの製造インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には ・お客様からの問い合わせ対応（更新・カスタマイズ・不具合対応など） ・ヒアリング・提案・見積作成 ・社内（設計・資材・製造）への展開と進行管理 ・納品やアフターフォローの調整業務 ※営業スタイルは反響営業が中心（飛び込み・テレアポなし） ※Web・電話商談が全体の8割、出張は月2～3回程度（主に課長同行） ■入社後のサポート体制 ・入社後は【機械設計】【制御設計】部門で1ヵ月程度研修 ・製品の構造や仕組みを学んだのち、OJTで課長と同行営業 ※設備知識や業界理解を深めながら、約3年かけて独り立ちを目指してください。 ■営業部門の組織構成 社長、課長1人、主任1人、営業スタッフ1人 ■同社の特徴と強み ◎一貫した対応力：装置単体の対応が多い業界において、同社はゴムの自動計量～混練～検査～記録まで、ライン全体の設計・製造・導入に対応できる力を有しています。 ◎カスタマイズ性の高さ：30年以上使用される機械もあり、細部まで顧客仕様に応じた設計が可能。 ◎省力化・自動化ニーズに対応：業界内では自動化が遅れているため、同社への期待は高まっており、設備投資意欲の高い顧客からの新規引き合いも増加しています。 ■取扱製品一例 ・ゴム混練装置（ミキサー） ・材料自動計量・配合装置（カーボン、オイル、薬品等） ・データ蓄積・品質管理に対応した一括ラインシステム ■募集背景 お客様の製造現場の自動化・省力化ニーズが高まる中、同社への引き合いは年々増加中。将来を見据えた組織強化のため、新たな営業メンバーを募集中。3年かけてじっくり育成する体制を整えているため、業界未経験者でも安心して就業していただけます。
【施工管理◆未経験歓迎】三重県屈指のデザイン力を誇る注文住宅会社／津・鈴鹿・菰野
求人No.16150
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
現場管理（施工管理）として従事していただきます。 ≪具体的には...≫ ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・検査 ・年間約15件の現場を担当（月1件以上の着工ペース） ・お客様への進捗報告（週1回） ・近隣への挨拶まわり ・協力業者とのやり取り ・協力業者会の運営 など ≪業務の特徴≫ ・担当エリアは三重県内で、出張はありません。 ・1人あたりの担当件数は平均5件程度（複数現場を並行して担当）。 ・工事期間は平均半年ほど。 ・直行直帰も可能です。 ≪組織構成≫ 現在、施工管理には14名が在籍しており、男性10名・女性4名の構成です。（資格保有者：5名） 22歳〜40歳まで幅広い年齢層が活躍しており、会社全体として若手が多い組織です。 未経験入社のメンバーも多く、前職はアパレルや製造業などさまざま。教育体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。中途採用と新卒採用の割合はおよそ半々です。 ≪入社後の教育体制≫ 入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得していただきます。 入社から半年程度を目安に独り立ちしていただきますが、未経験者が多い社風のため教育・フォロー体制が充実しています。 全く異業界から入社し、現在第一線で活躍している社員も多数在籍しています。
【商品企画・開発※責任者候補】ヒット商品を生み出す美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋
求人No.16156
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
同社のヘアケアアイテムの企画・開発を担うグループにて、ニーズと技術シーズを基に、美容室・マスマーケット・通販など各市場に向けた製品開発を推進いただくポジションです。 ≪具体的には...≫ ・スタイリング剤のシリーズアイテムの開発 ・各種シャンプー＆トリートメント、アウトバス＆インバスのトリートメント剤の開発 ・各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発 ・事業責任者としての事業P/L管理 ・メンバーマネジメント、育成 ≪ポジションの魅力≫ 最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。 ≪組織構成≫ ヘア＆スキンケア事業本部：58名 └ コスメ開発部：29名 └ ヘアコスメ課：10名 ≪募集背景≫ 同社のリピート商材カテゴリは前年比＋90％と大幅に成長しています。中でも成長を牽引しているヘアケアアイテムのさらなる事業拡大に向け、人員を募集しています。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
