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求人数:68件(4150件目を表示)

  • 【生鮮部門責任者】ワークライフバランス◎・残業少・転勤無・地域密着スーパーマーケット経営企業/三重県

    求人No.14649

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 三重県

    ■業務概要: 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している同社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細: 同社の各店舗において生鮮部門担当者として下記業務をご担当いただきます ・人材確保育成(担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立など)業務を推進 ・コロナ禍や高齢化等によってニーズが高まっているネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務  (品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等) ・生鮮部門や利益確保(インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化)に  向けた取り組みを実施頂きます。お客様への対面販売を実施しながらスタッフ指導などにも対応頂きます。 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割: ・まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます ・業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きます ★お客様との距離が近く、業務の中でもお客様と関わる機会も多くありますので  1対1の接客がお好きな方・丁寧な接客にやりがいを感じる方大歓迎です ★実際に店頭に立って、お客様へ料理方法や保存方法など、役立つ情報とともにお客様に販売します ★自分なりの売り場づくりを考えるのもこの仕事の面白さのひとつです ★売り場と調理場はガラス張りになっており、いつでもお客様対応が可能となっているのも同社のこだわりです

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  • 【飲食事業部 統括マネージャー】松阪牛専門のプロフェッショナル企業★年休120日★転勤なし/松阪市

    求人No.15332

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 三重県

    ◆仕事概要 同社の飲食事業部統括マネージャーとして、業績管理・店舗管理・人材育成等を行っていただきます。本部と店舗と密にコミュニケーションを取り、円滑な運営をお任せします。繁忙期には店舗のフォローに入っていただく場合もございます。 ◆具体的には ・業績管理 ・店長等の人材育成 ・販促施策やイベント等の企画 ・メニュー開発 ・店舗のオペレーションフォロー など お任せしたい最大のミッションは「売上の拡大」です。以前は旅行や大人数の集いでご利用いただくことも多かったですが、コロナ禍を経て外食の利用シーンも大きく変わりました。もちろんこれまでの売上の柱であったお客様も大切にしつつ、新たなお客様の利用シーンにも対応できるような施策が必要です。松阪牛というと敷居が高いイメージがありますが、「良い物をお値打ちに提供」できる商品の開発や、インバウンドの獲得などまだまだチャレンジできると考えています。本部と店舗を巻き込みながら、積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています!

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  • 【不動産営業/事業部長候補】「住」に関わる領域を主力事業に11の事業部を擁する変化対応企業/岐阜市

    求人No.15470

    • 営業系
    • 流通・小売・サービス/建設・不動産/商社
    • 岐阜県

    同社不動産事業部の事業部長候補として以下の業務をお任せします。 ●土地の視察・仕入れ ●分譲住宅の企画・設計施工 ●土地・住宅の販売 「マイホームを買いたい」「土地や賃貸物件を探している」「土地や建物を売りたい、借りたい」といったニーズに対し、お客様の要望・希望を十分に反映した土地・住宅を提供します。 〈一日の流れ〉 8:30  出勤・朝礼 9:00  物件の確認 10:00 社用車にて物件視察 11:00 いい物件があれば市役所で情報を調査 12:00 昼休憩 13:00 アポイントをとった不動産屋へ(1~3件ほど) 17:30 翌日の準備・退勤 ※最初は担当の先輩社員へ同行し、業務の流れを覚えて頂きます。

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  • 【営業/セールスコンサルタント】県内唯一の人気欧州車正規販売店、全国トップクラスの販売力/岐阜多治見

    求人No.15473

    • 営業系
    • 流通・小売・サービス
    • 岐阜県

    人気欧州車種の正規販売店のセールス・コンサルタントとして、多くのモデル、多彩なカラーの中から、お客様のご要望・生活スタイルに最も合う車種を一緒に探すお手伝い(販売)をご担当いただきます。 欲しい車種が見つかったら、どのようなオプションを付けるのか、どのようにして購入(様々なローンプログラム、リースプログラム)するのかなど、お客様一人ひとりに合ったオーダーメイドの購入内容をコンサルティングします。 全国的にも販売力のある法人ですので、営業職として互いに実力を高め合うことができます。 <研修・教育制度> 必要な知識は、入社後に座学(Web研修)とOJT研修、メーカー研修等にて基礎から丁寧にお教えします。

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  • 【店舗運営責任者(管理職クラス)】世界で認められる芸術的なスイーツ店舗を展開する企業/名古屋・岐阜

    求人No.15922

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多/岐阜県

    現在、国内4店舗、海外10店舗以上を展開する同社は、1995年の創業以来、オーナーシェフが神戸やパリなどで研鑽を積みフランス菓子をベースに国際的な感性でオリジナルスイーツを生み出し、成長してきました。 現在従業員も100名を超える規模となりました。2022年にはM&Aによりトップが交代、そしてこの5月には社外より経営改革の実績を持つ新社長を迎え、一人のカリスマによる属人性の強い体制から組織だった経営体制への脱皮を目指しています。 そのような同社において、本店(多治見)を始め名古屋市内の店舗など全3店舗を統括する店舗運営責任者を担当していただく方を募集いたします。 【店舗運営】 〇日々の店舗オペレーションの管理(開店・閉店業務、接客・販売) 〇売上・予算の達成に向けた販売計画の立案・実行 〇商品ディスプレイ、売場づくり、季節イベントの展開 〇在庫・発注・棚卸の管理、廃棄ロス削減 〇接客品質・顧客満足度の向上 【人材マネジメント】 〇スタッフのシフト作成・勤怠管理 〇新人教育・接客指導・販売スキル向上の育成 チームワーク醸成、モチベーション管理 〇クレーム対応、現場改善のリード 【本部・製造部門との連携】 〇販売データや顧客ニーズの本部へのフィードバック 〇新商品の販売促進、キャンペーン企画への参画 〇製造部門との連携による商品供給・品質維持

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  • 【管理部門立上げスタッフ】世界で認められる芸術的なスイーツ店舗を展開する企業/名古屋・多治見

    求人No.15921

    • 総務・人事・法務/経理・財務・管理会計/経営幹部
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多/岐阜県

    現在、国内4店舗、海外10店舗以上を展開する同社は、1995年の創業以来、オーナーシェフが神戸やパリなどで研鑽を積みフランス菓子をベースに国際的な感性でオリジナルスイーツを生み出し、成長してきました。 現在従業員も100名を超える規模となりました。 2022年にはM&Aによりトップが交代、そしてこの5月には社外より経営改革の実績を持つ新社長を迎え、一人のカリスマによる属人性の強い体制から組織だった経営体制への脱皮を目指しています。 そのためには経営のバックヤードを担う管理部門が機能することがポイントとなりますが、現状管理部門そのものが存在しない状態です。 そのため、部門長とともに0から組織を立上げていただき、同時に以下の業務を担っていただきます。 【業務内容】 以下となりますが、ご経験やスキルに応じ、担当していただく業務を設定いたします。 【経理・財務業務】 〇月次・年次決算の取りまとめ 〇資金繰り・キャッシュフロー管理 〇融資対応(金融機関との折衝) 〇予算編成・予実管理 〇税務申告の管理(顧問税理士との連携) 〇財務諸表のチェック・経営陣への報告 〇会計方針・業務フローの整備 【人事・労務業務】 〇採用計画の策定・運用(中途・新卒) 〇就業規則・評価制度・賃金制度の整備 〇給与計算・社会保険 〇業務の管理 〇労務リスクの管理(残業・休職・労基対応) 〇人材育成・社内研修の企画推進 〇働き方・組織風土の改善提案 【総務・法務業務】 〇株主総会・取締役会の運営サポート 〇契約書の確認・管理(法務リスクの洗い出し) 〇社内規程の整備・更新 〇保険・固定資産・設備・ITなどの管理 〇コンプライアンス・内部統制の推進 〇外部専門家(社労士・弁護士等)との連携窓口 【経営サポート】 〇経営陣へのレポート・資料作成 〇全社横断プロジェクトへの参加・推進 〇グループ会社・店舗との調整・支援 〇将来的な組織再編への対応準備

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  • 【店長候補/年収500万円以上可】転勤なし★お休みや有給取得充実◎人を大切にする外食企業/関西・関東

    求人No.15309

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス

    ◆仕事概要 同社の展開する海鮮居酒屋・焼き鳥、焼肉業態いずれかの店舗の店長候補としてお迎えします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて半年以内には店長に就任しご活躍いただきたいと考えています。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育       など ご経験の業態は問いません! 飲食店で責任者や役職者としてマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆キャリアアップモデル 入社1年目:年収500万円(店長) 入社2年目:年収580万円(店長) 入社4年目:年収610万円(統括店長) 入社6年目:年収630万円(マネージャー) 入社10年目:年収850万円(営業課長)

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  • 【経理】東証プライム上場企業。設立から20年で業界6位まで成長した独立系レンタカー企業/名古屋

    求人No.15623

    • 経理・財務・管理会計
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多

    同社の経理にて、経理業務をお任せします。 入社後は月次決算業務をお任せします。その後、ご経験や適性に応じて下記詳細業務をお任せします。 ★業界大手グループによる安定した経営基盤となっております。 ・単体決算、税務申告書類の作成 ・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導 ・内部統制関連業務 ・その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。 <組織構成> 管理部 経理課 11名

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  • 【店舗総合職】東三河の成長企業、賞与4か月・年3回3連休・裁量権大/愛知県豊橋・豊川・湖西・浜松

    求人No.15435

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 愛知県(三河)

    今回の募集では、同業界または飲食サービス業の経験を活かして、一緒に地域で最高に愛されるお店づくりを担っていただきたいと考えています。 ご要望、適正に応じて、青果・精肉・鮮魚・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカーの6つの部⾨のいずれかへ配属。 各部⾨、取り扱う商品は異なりますが、⾃発的に商売を行えることは共通してます。 ⾃⾝で企画したアイデアはすぐに反映させることができ、お客様の反応を間近で体感できることが大きなやりがいです。 具体的な業務内容としては、 ・商品企画、仕⼊れ、値付け、売場づくり、レイアウト検討、接客 ・商品加工(⽣鮮部⾨のみ) ・売上管理・分析 ・顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ・部⾨の売上⽬標達成に向けた戦略⽴案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など (配属部⾨によって⼀部異なる場合がございます) 「なんでもまずはやってみる 」が同社の特徴。 ダメならすぐ辞めてトライアンドエラーを繰り返してみる。 アイデアが反映されるまでのスピード感はとてつもない速さです。 配属後はその⼀つの部⾨を極めていただき、プロの商人として活躍していただきます。

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  • 【経理/経験不問】設立から20年で業界6位まで成長した独立系レンタカー企業/名古屋

    求人No.15814

    • 経理・財務・管理会計
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多

    同社の経理にて、経理業務をお任せします。 入社後は月次決算業務をお任せします。その後、ご経験や適性に応じて下記詳細業務をお任せします。 ★業界大手グループによる安定した経営基盤となっております。 ・単体決算、税務申告書類の作成 ・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導 ・内部統制関連業務 ・その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。 <組織構成> 管理部 経理課 11名

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