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求人数：53件（1～10件目を表示）
【豊田市】DX推進（販売・物流系）／世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー
求人No.14917
- 販売・サービス／経営幹部
- メーカー
- 愛知県（三河）
■MISSION： 同グループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。 経営幹部、事業部門と密接に連携し、販売・物流系の業務改革とデジタル実装を構想・企画する同社 の要になる組織のポジションです。 デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術（IoT・AI）を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。 ■職務詳細： ・販売・物流部門と連携したDX推進計画・業務改革立案 ・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント ・リーダー、マネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理 ■配属先： ・経営戦略統括 ITマネジメント部 全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。システム開発・運用は、同社グループのIT企業で行いますが、インハウスIT部門としてその企業と一心同体で業務を推進していただきます。 ■同社について 大手自動車メーカーを始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。 部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 ＊実績例： 国内外の幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力
【調理師※料理長候補】日本製鋳物ホーロー鍋で素材の旨みを引き出す洋食レストラン／名古屋・東京
求人No.16067
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
鋳物ホーロー調理器を用い、火入れ・無水調理・煮込みなどの技術を駆使し、素材本来の味わいを最大限に引き出した本格洋食を提供していただきます。 ≪具体的には...≫ ■仕込み・調理・盛り付け ジャンルに縛られない創造的な“上質な洋食”をベースに幅広いメニューを担当していただきます。 ■商品開発 調理器具の特性を活かし、季節感やストーリー性のあるメニューを一緒に企画・開発していきます。 ■オペレーション構築 仕込みから提供まで、円滑なオペレーションを確立し、質の高いサービスを実現します。 ■発注・在庫・数値管理 仕入れ、原価率、人件費など店舗運営に関わる数値管理もお任せします。 ■人材育成・チームマネジメント 後輩スタッフの育成やチームビルディングなどキッチン全体のレベルアップにもご協力いただきます。 ≪仕事の魅力≫ 高品質な洋食技術が学べる・活かせる 世界が注目するメイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋の特性を活かした「無水調理」「火入れ」「旨味の凝縮」といった技術を通して、素材を活かす本質的な洋食に向き合えます。 ◎キャリアアップの道も多彩 スーシェフやシェフへのステップアップも可能。新店舗の中核メンバーとして、実力を試せるチャンスです。 ≪料理について≫ 鋳物ホーロー鍋の最大の特徴である「究極の無水調理」により、野菜や肉の本来の味わいを引き出し、余分な水分や調味料に頼らない、素材そのものが主役の一皿を提供しています。見た目にも美しく、味に奥行きのある洋食を目指します。
【レストラン※店長候補】メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋を体感できる発信拠点／名古屋・東京
求人No.15509
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
上質な空間とこだわりの料理を楽しめるレストランにて、店長候補を募集します。 鋳物ホーロー調理器を用いて、素材本来の味を最大限に引き出した料理の数々を提供するレストランです。現場に入りながら、お店全体を統括する「司令塔」としてご活躍いただきます。 ≪具体的には...≫ ・人材育成、シフト・売上管理 ・季節ごとの装飾や雰囲気づくり ・料理長と一緒に行うメニュー開発 ・ピークタイムのオペレーションコントロール 特に「デシャップ」と呼ばれるポジションでは、料理の提供順、スピード、ホールとキッチンの連携を調整。お客様にとって一番美味しく、快適に過ごせるよう指示を出します。 例えば... ・混雑時には、一時的に料理提供を調整して順番を最適化 ・ドリンク提供から時間が空いているテーブルを優先して料理を出す など 最初からすべてできる必要はありません。 大きなレストランなので、順を追って業務を覚えていただければ大丈夫です。 ≪お店の特徴≫ 世界が注目するメイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋を使用した料理を提供するレストランです。 調理器ブランドの魅力を発信する拠点内にあり、お客様に最高の一皿を提供しています。 季節ごとに素材本来の味を表現し、自然の恵みや旬を味わえるメニューも展開していく予定です。
【SV候補（5店舗担当）】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ/スタンダード上場/岐阜市
求人No.15878
- 販売・サービス
- 岐阜県
＼飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中！／ 24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。 ≪業務詳細≫ [1] スタッフの採用、管理、育成 [2] 売上集計、売上増進戦略の立案 [3] 販促企画の立案、実行 など ≪出張について≫ 出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。 近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【忍者カフェの店長職】東京で大ヒット中のエンタメカフェ／岐阜県高山市
求人No.13988
- 販売・サービス
- 建設・不動産／商社
- 岐阜県
・来客対応や接客 ・軽食やドリンクなどの簡単な調理 ・各種体験の案内（忍者衣装体験／手裏剣体験／忍者VR体験など） ・SNSの更新作業 ▼具体的には <開店・閉店準備> ・店内清掃・看板出し <接客> ・店舗・体験メニュー（吹き矢・手裏剣・刀・VR）の紹介 ・忍者衣装へ着替えの手伝い ・ドリンク・フード提供 ・忍者体験 ※接客はフルで1時間ほどです。 基本はお客様とマンツーマンですが、混み具合によっては臨機応変な対応が必要です。 失敗しても笑って許してくれる環境です。 慣れるまでは先輩がマンツーマンで教えるので安心です。
【店舗運営責任者（管理職クラス）】世界で認められる芸術的なスイーツ店舗を展開する企業／名古屋・岐阜
求人No.15922
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
現在、国内４店舗、海外10店舗以上を展開する同社は、1995年の創業以来、オーナーシェフが神戸やパリなどで研鑽を積みフランス菓子をベースに国際的な感性でオリジナルスイーツを生み出し、成長してきました。 現在従業員も100名を超える規模となりました。2022年にはM&Aによりトップが交代、そしてこの5月には社外より経営改革の実績を持つ新社長を迎え、一人のカリスマによる属人性の強い体制から組織だった経営体制への脱皮を目指しています。 そのような同社において、本店（多治見）を始め名古屋市内の店舗など全３店舗を統括する店舗運営責任者を担当していただく方を募集いたします。 【店舗運営】 〇日々の店舗オペレーションの管理（開店・閉店業務、接客・販売） 〇売上・予算の達成に向けた販売計画の立案・実行 〇商品ディスプレイ、売場づくり、季節イベントの展開 〇在庫・発注・棚卸の管理、廃棄ロス削減 〇接客品質・顧客満足度の向上 【人材マネジメント】 〇スタッフのシフト作成・勤怠管理 〇新人教育・接客指導・販売スキル向上の育成 チームワーク醸成、モチベーション管理 〇クレーム対応、現場改善のリード 【本部・製造部門との連携】 〇販売データや顧客ニーズの本部へのフィードバック 〇新商品の販売促進、キャンペーン企画への参画 〇製造部門との連携による商品供給・品質維持
【店長候補】上場企業で安定成長/働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変えていく外食企業/東海
求人No.15126
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
◆仕事概要 同社の展開する中国料理店で店長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など ◆多彩なキャリアパス キャリアのゴールは店長だけではありません。社員一人ひとりの希望に合わせたポジションを多数用意しています。 例えばこんなポジションも… ・複数店舗をまとめる「グループマネジャー」 ・事業戦略を担う「経営幹部」 ・SNSからお客様を集める「広報・販促」 他にも、調理指導者、メニュー開発者、セントラルキッチンの工場長、食材バイヤー、バックオフィス… もちろん接客や調理を極めたい方は、第一線でスキルを磨くこともOK。希望に応じて多彩なキャリアを描けます！
【カスタマーサポート】OA・IT機器等の販売・サポートを通して「お役立ち」を提供する企業／三重県津市
求人No.15501
- 販売・サービス
- IT・インターネット／商社
- 三重県
OA機器やIT機器のメンテナンスと修理対応をお任せします。 毎月、複合機の印刷枚数が規定数を超えたお客様のリストが出てきます。そのリストを見ながら1ヶ月間の行動計画を立て、メンテナンスにうかがいます。もちろん、故障の連絡があれば、優先して修理にうかがいます。 業務に慣れるまでは先輩社員と一緒にお客様の所に行って、メンテナンスの方法や故障の原因を見つける方法を学んでください。一人でお客様を回るようになってからも、分からないことがあればすぐに先輩に電話をかけて聞いたり、難しい場合には応援に来てもらうので、困ることはありません。 場数を踏むうちに、電話で故障状況を聞くだけで「ここが悪いな」とおおよその原因がわかるようになり、必要な工具や部品を準備してお客様のもとへ向かえるようになります。修理は様々なケースがあるので、各メンバー間の情報共有を大切にしています。 「サポートがいいから、あなたの会社にお願いしている」と言ってくださるお客様が多いので、たくさんのやりがいを感じていただけます。
【飲食事業部 統括マネージャー】松阪牛専門のプロフェッショナル企業★年休120日★転勤なし／松阪市
求人No.15332
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
◆仕事概要 同社の飲食事業部統括マネージャーとして、業績管理・店舗管理・人材育成等を行っていただきます。本部と店舗と密にコミュニケーションを取り、円滑な運営をお任せします。繁忙期には店舗のフォローに入っていただく場合もございます。 ◆具体的には ・業績管理 ・店長等の人材育成 ・販促施策やイベント等の企画 ・メニュー開発 ・店舗のオペレーションフォロー など お任せしたい最大のミッションは「売上の拡大」です。以前は旅行や大人数の集いでご利用いただくことも多かったですが、コロナ禍を経て外食の利用シーンも大きく変わりました。もちろんこれまでの売上の柱であったお客様も大切にしつつ、新たなお客様の利用シーンにも対応できるような施策が必要です。松阪牛というと敷居が高いイメージがありますが、「良い物をお値打ちに提供」できる商品の開発や、インバウンドの獲得などまだまだチャレンジできると考えています。本部と店舗を巻き込みながら、積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています！
【店長候補】★40代・50代大歓迎★大手外食チェーンのFC運営／愛知・岐阜
求人No.15263
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス／建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県
◆仕事概要 同社の展開するFC運営を行っている定食チェーンの店長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・FC店舗におけるブランド力の維持 ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など 店長は店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。
